İkamet adresi dışında başka bir yerde çalışmak suç değildir. Ancak, bu durum bazı yasal yükümlülükleri beraberinde getirebilir.

5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu gereği, adres değişikliğini süresi içinde bildirmek zorunludur 1. Aksi takdirde, para cezası gibi hukuki yaptırımlarla karşılaşılabilir 2. Ayrıca, iş yerleri genellikle çalışanların geçerli bir adres göstermesini ister 1.

İş sözleşmesinde işçinin işverenin gösterdiği her yerde görev yapmayı kabul ettiği bir madde varsa, işveren tarafından yapılan şehir dışı görevlendirmeleri kabul etmek zorunda kalabilir 5.

Bu nedenle, ikamet adresi dışında başka bir yerde çalışırken bu yasal yükümlülüklere dikkat edilmesi önemlidir.