Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yıllık izin ücreti (İEZ ücreti), işverenin işçiye yıllık izne başlamadan önce peşin olarak ödemesi veya avans olarak vermesi gereken bir ödemedir 34.
Ödeme adımları:
- Aylık brüt ücretin hesaplanması: İşçinin aylık maaşı, düzenli ödenen primleri, yemek, yol ve diğer nakdi yardımlar dikkate alınarak brüt ücret belirlenir 1.
- Günlük brüt ücretin bulunması: Aylık brüt ücret 30'a bölünerek günlük brüt ücret hesaplanır 1.
- İzin gün sayısının belirlenmesi: İşçinin kıdemine göre hak ettiği yıllık izin gün sayısı hesaplanır 13.
- Yıllık izin ücretinin bulunması: Günlük brüt ücret ile izin gün sayısı çarpılarak toplam yıllık izin ücreti bulunur 13.
İşveren, bu ödemeyi yapmadığında yasal olarak suç işlemiş olur ve işçi, iş mahkemesine başvurarak alacak davası açabilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: