• Buradasın

    İcbar suretiyle irtikap ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İcbar suretiyle irtikap, bir kamu görevlisinin, görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanarak, bir kişiyi kendisine veya başkasına yarar sağlamaya ya da bu yönde vaatte bulunmaya zorlamasıdır 123.
    Bu suçun oluşması için:
    • Kamu görevlisinin yetkisi kötüye kullanması gereklidir 123.
    • Mağdurun zorlama altında olması ve hukuka aykırı olduğunu bildiği bir şekilde yarar sağlaması veya vaatte bulunması gerekir 123.
    • Cebir veya tehdit boyutunda bir zorlama olmamalıdır; aksi takdirde suç, yağma olarak değerlendirilir 124.
    Örnek olarak, bir doktorun hasta veya hasta yakınından ameliyat için yasa dışı para istemesi gösterilebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. anabilgi.anadolu.edu.tr
        1
      2. aydinlik.com.tr
        2
      3. ntv.com.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İrtikap nedir?

    İrtikap, kamu görevlisinin, görevinin sağladığı nüfuzu veya güveni kötüye kullanarak, muhatap olduğu kişilerden yarar sağlamaya veya bu kişileri yarar sağlama yönünde vaatte bulunmaya yönlendirmesi ile oluşan bir suçtur. İrtikap suçu üç farklı şekilde işlenebilir: 1. İcbar (zorlama) suretiyle irtikap: Kamu görevlisinin, kendisine veya başkasına fayda sağlaması ya da vaatte bulunması için bir kişiyi zorlaması. 2. İkna suretiyle irtikap: Kamu görevlisinin, hileli davranışlarla kişiyi çıkar sağlamaya veya vaatte bulunmaya ikna etmesi. 3. Hatadan yararlanma suretiyle irtikap: Kişinin hatasından faydalanarak, hukuka aykırı bir şekilde yarar sağlanması. İrtikap suçu, Türk Ceza Kanunu'nun "Kamu İdaresinin Güvenirliğine ve İşleyişine Karşı Suçlar" bölümünde yer alır.
    5 kaynak

    İrtikap suçu nedir?

    İrtikap suçu, kamu görevlisinin görevini kötüye kullanarak bir kişiyi haksız menfaat sağlamaya zorlaması veya kişinin iradesini etkileyerek menfaat elde etmesi anlamına gelir. Türk Ceza Kanunu'nun 250. maddesine göre üç farklı şekilde işlenebilir: 1. İkna yoluyla irtikap (TCK 250/1): Kamu görevlisi, vatandaşı kandırarak, görev gereği yerine getirmesi gereken bir işlemi yapmamakla tehdit eder ve haksız menfaat sağlar. 2. Zorlama yoluyla irtikap (TCK 250/2): Kamu görevlisi, vatandaşın iradesini baskı, tehdit veya korkutma yoluyla etkileyerek haksız menfaat elde ederse, zorlama yoluyla irtikap suçu oluşur. 3. İrtikap suçuna teşebbüs (TCK 250/3): Kamu görevlisi, irtikap suçu işlemeye çalışır ancak vatandaş menfaat sağlamayı reddederse, teşebbüs hükümleri uygulanır. Cezayı ağırlaştıran haller arasında birden fazla kişiyle işlenmesi, hukuki işlem yapmak için vatandaşın zorlanması, tehdit, şantaj veya baskı yoluyla yapılması gibi durumlar yer alır. Zamanaşımı süresi 15 yıldır, bu süre içinde şikayette bulunulmazsa dava açma hakkı kaybolur.
    5 kaynak

    İhtilâs ve irtikap nedir?

    İhtilâs ve irtikap, Türk Ceza Kanunu'nda yer alan ve memurların yetkilerini kötüye kullanmalarına bağlı olarak ortaya çıkan iki farklı suçtur. İhtilâs, nitelikli zimmet anlamına gelir ve bu, bir kişinin hile veya aldatıcı bir yöntem kullanarak zimmet suçunu işlemesi durumudur. İrtikap ise, bir kamu görevlisinin görevini kötüye kullanarak kendisine veya başkasına menfaat sağlaması veya bu yönde vaatte bulunmasıdır.
    5 kaynak

    Zimme ve irtikap suçu arasındaki fark nedir?

    Zimmet ve irtikap suçları, kamu görevlilerinin yetkilerini kötüye kullanmaları sonucu ortaya çıkan suç türleridir, ancak aralarında bazı temel farklar vardır: 1. Zimmet: Kamu görevlisinin, görevi gereği eline geçen bir malı, parayı veya menfaati hukuka aykırı olarak kendi malıymış gibi kullanması veya başkasına vermesi suçudur. 2. İrtikap: Kamu görevlisinin, görevini yaparken veya yapmamak karşılığında menfaat sağlaması veya sağlanmasını istemesi suçudur.
    5 kaynak

    İcbar etmek ne anlama gelir?

    "İcbar etmek" ifadesi, birine istemediği bir işi zorla yaptırmak, zorlamak, zorunda bırakmak anlamına gelir.
    5 kaynak