• Buradasın

    HubSpot GDPR uyumlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, HubSpot GDPR uyumludur 12.
    HubSpot, işletmelerin GDPR gereksinimlerini karşılamasına yardımcı olmak için çeşitli araçlar ve özellikler sunar 14:
    • Rıza Yönetimi: Kullanıcılar, veri toplama öncesinde açık rıza almak zorundadır 14.
    • Veri Konusu Erişim Talepleri (DSAR): HubSpot, bireylerin kişisel verilerine erişim ve silme taleplerini hızlı ve verimli bir şekilde yerine getirmeye olanak tanır 14.
    • Veri Saklama ve Güvenlik: Kişisel verilerin sadece gerekli olduğu sürece saklanması ve verilerin güvenli bir şekilde işlenmesi sağlanır 14.
    • Çerez Rızası: HubSpot, çerezlerin kullanımı için rıza almak ve çerez politikasını uygulamak üzere araçlar sunar 14.
    Ancak, GDPR uyumluluğu paylaşılan bir sorumluluktur ve bu araçların doğru bir şekilde kullanılması ve süreçlerin GDPR ilkelerine uygun olması işletmenin sorumluluğundadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bridgerev.com
        1
      2. blog.yourtarget.digital
        2
      3. linkedin.com
        3
      4. hubspot.com
        4
      5. ilexcontent.medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    CCPA ve GDPR farkı nedir?

    CCPA (California Consumer Privacy Act) ve GDPR (General Data Protection Regulation) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Uygulama Alanı: GDPR, Avrupa Birliği vatandaşlarının kişisel verilerini işleyen tüm şirketler için geçerlidir ve dünya çapında uygulanır. 2. Veri Toplama Onayı: GDPR, veri işleme amacıyla açık rıza alınmasını zorunlu kılar. 3. Haklar: GDPR, veri sahiplerine daha geniş haklar sunar ve veri sorumlularına daha fazla yükümlülük getirir. 4. Cezalar: GDPR'nin ceza yaptırımları daha katıdır ve ihlallerde yüksek para cezaları öngörürken, CCPA'da cezalar daha hafiftir. 5. Veri İhlal Bildirimi: GDPR, veri ihlallerini 72 saat içinde bildirme zorunluluğu getirirken, CCPA böyle bir spesifik süre belirtmez.
    5 kaynak

    Hubspot sertifikası ne işe yarar?

    HubSpot sertifikaları, çeşitli pazarlama, satış ve müşteri hizmetleri konularında derinlemesine eğitim sunarak şu faydaları sağlar: 1. Kapsamlı Bilgi ve Pratik Beceriler: HubSpot'un araçlarını etkin bir şekilde kullanmayı öğretir ve bu becerileri hemen iş yerinde uygulama imkanı sunar. 2. Verimlilik Artışı: Süreçleri optimize ederek ve operasyonel görevleri otomatikleştirerek verimliliği artırır. 3. Kariyer Gelişimi: Sertifikalar, iş arayanların ve çalışanların kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı olur, işverenler tarafından da değerli bulunur. 4. Profesyonel İtibar: HubSpot sertifikasına sahip olmak, sektördeki en son trendlere hakim olunduğunu ve güvenilir bir uzman olunduğunu gösterir. 5. İşbirliği ve Alignment: Pazarlama, satış ve müşteri hizmetleri ekiplerinin ortak bir çerçevede çalışmasını sağlayarak şirket hedeflerine uyumu artırır.
    5 kaynak

    Hubspot kişisel verileri nasıl kullanıyor?

    HubSpot, kişisel verileri çeşitli şekillerde kullanır: 1. Veri Yönetimi ve Güvenlik: HubSpot, müşteri bilgilerini merkezi bir sistemde toplayarak veri güvenliğini sağlar. 2. Pazarlama ve Satış Otomasyonu: Kişisel verileri, pazarlama ve satış süreçlerini otomatikleştirmek için kullanır. 3. AI ve Chatbot Entegrasyonu: AI destekli chatbotlar ve otomasyon araçları, kişisel verileri işleyerek müşteri hizmetlerini iyileştirir. 4. Performans Ölçümü ve Raporlama: Kişisel verileri, uyumluluk raporlaması ve hizmet verimliliğini izlemek için kullanır.
    5 kaynak

    KVKK ve GDPR farkı nedir?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve GDPR (General Data Protection Regulation) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: KVKK, sadece Türkiye Cumhuriyeti sınırları içindeki gerçek ve tüzel kişileri kapsar. 2. Açık Rıza: KVKK'da açık rıza, veri işlemenin temel şartlarından biridir. 3. Özel Nitelikli Kişisel Veri Tanımı: KVKK, sağlık bilgileri gibi bazı verileri özel nitelikli kişisel veri olarak tanımlar. 4. Veri İhlal Bildirimi: KVKK, ihlal bildirimi konusunda net bir süre belirtmez. 5. Yaptırımlar ve Cezalar: KVKK'da idari para cezaları 50.000 TL ile 2.000.000 TL arasında değişebilir.
    5 kaynak

    GDPR nedir?

    GDPR (General Data Protection Regulation), Avrupa Birliği'nde kişisel verilerin korunmasını amaçlayan bir düzenlemedir. Temel özellikleri: - Kapsam: Avrupa Birliği üyesi ülkelerdeki veri sorumluları ve veri işleyenleri kapsar, ayrıca Avrupa Birliği dışındaki şirketleri de Avrupa Birliği vatandaşlarına yönelik faaliyetleri nedeniyle kapsar. - Amaç: Kişisel verilerin adil, şeffaf ve güvenli bir şekilde işlenmesini sağlamak. - Yaptırımlar: GDPR'ye uymayan veri sorumlularına 20 milyon euro'ya kadar veya yıllık cironun %4'üne varan para cezası uygulanabilir. GDPR'nin yürürlüğe girdiği tarih: 25 Mayıs 2018.
    5 kaynak

    GDPR uyumluluğu nasıl yapılır?

    GDPR uyumluluğu sağlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Veri Envanteri Oluşturma: Şirket, elindeki tüm kişisel verileri belirlemeli ve bu verilerin nerede saklandığını, nasıl işlendiğini ayrıntılı bir şekilde belgelemelidir. 2. Çalışan Eğitimi: Çalışanlar, kişisel verilerin nasıl işlendiği ve korunduğu konusunda eğitilmelidir. 3. İzin Alımı ve Rıza Yönetimi: Kişisel verileri işlemek için veri sahiplerinden açık ve anlaşılır bir şekilde izin alınmalıdır. 4. Veri Güvenliği İyileştirmeleri: Güvenlik önlemleri gözden geçirilmeli ve gerektiğinde güçlendirilmelidir. 5. Veri İhlali İzleme ve Bildirimi: Veri ihlallerini izlemek ve gerektiğinde ilgili mercilere bildirmek zorunludur. 6. Veri Koruma Görevlisi Atama: Belirli şartlarda bir veri koruma görevlisi atanmalıdır. 7. Denetimler ve Sürekli İyileştirmeler: GDPR uyumluluğu düzenli olarak denetlenmeli ve iyileştirilmelidir. 8. İş Ortakları ile Uyum: İş ortaklarının da GDPR ile uyumlu olması sağlanmalıdır. Bu adımlar, hem veri sahiplerinin haklarını korur hem de yasal gereksinimlere uyumu sağlar.
    5 kaynak

    GDPR ve KVKK aynı mı?

    GDPR (General Data Protection Regulation) ve KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) aynı düzenlemeler değildir, ancak bazı benzerlikler taşırlar. Temel farklılıklar şunlardır: - Kapsam: GDPR, Avrupa Birliği'nde ve AB vatandaşlarının verilerini işleyen tüm dünyada faaliyet gösteren şirketler için geçerlidir. - Para Cezaları: GDPR, uyumsuzluk durumunda daha yüksek para cezaları öngörür (yıllık cironun %4'üne kadar). - Veri Koruma Görevlisi: GDPR, belirli koşulları sağlayan şirketler için bir Veri Koruma Görevlisi atanmasını zorunlu kılar. Benzerlikler arasında ise kişisel verilerin korunması, veri sahiplerinin hakları ve veri güvenliği önlemleri yer alır.
    5 kaynak