HMK'ya göre süreler şu şekillerde biter: 1. Gün olarak belirlenmiş sürelerde: Süre, tebliğ veya tefhim edildiği gün hesaba katılmaz ve son günün tatil saatinde biter. 2. Hafta, ay veya yıl olarak belirlenmiş sürelerde: Süre, başladığı güne karşılık gelen haftanın, ayın veya yılın son tatil saatinde biter. Ayrıca, adli tatilde süreler de farklı şekilde işler ve bu durumda süreler adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır.