Genel sekreterin yetkileri şunlardır: 1. Yönetim ve Organizasyon: Üst yönetimle işbirliği yaparak stratejik hedeflerin belirlenmesine katkıda bulunur ve organizasyonel yapının etkin işleyişini sağlar. 2. İletişim ve Koordinasyon: Kurum içindeki ve dışındaki iletişimi yönetir, medya ile ilişkileri düzenler ve dış paydaşlarla işbirliği süreçlerini yönetir. 3. Raporlama ve Analiz: Kurumun faaliyetlerinin düzenli olarak raporlanmasından sorumludur ve performans göstergelerini izler. 4. Proje Yönetimi: Proje planlaması, kaynakların yönetimi ve proje sonuçlarının değerlendirilmesini içerir. 5. İkna ve Müzakere Becerileri: İç ve dış paydaşlarla olan ilişkilerde ikna ve müzakere becerilerini kullanır. Ayrıca, genel sekreter, kurumun idari işlerini yürütmek, personelle ilgili işlemleri yönetmek ve yasal düzenlemelere uyumu sağlamak gibi ek yetkilere de sahip olabilir.