• Buradasın

    Geçici faaliyet durdurma cezası alan mali müşavir ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geçici faaliyet durdurma cezası alan bir mali müşavir, cezanın kesinleşme tarihinden itibaren 60 gün içinde elindeki işleri bağlı bulunduğu odaya teslim etmelidir 12. Oda, bu iş veya defter ve belgeleri iş sahiplerine geri verir 12.
    Ayrıca, meslekten çıkarma ve yeminli sıfatının kaldırılması cezalarını alan mali müşavirler iş kabul edemez ve mühür ya da kaşe kullanamazlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik kanunu nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, işletmelerde faaliyetlerin ve işlemlerin sağlıklı ve güvenilir bir şekilde işleyişini sağlamak amacıyla çıkarılmış bir kanundur. Kanunun amacı: - Meslekî standartları gerçekleştirmek. - Gerçek durumu ilgililerin ve resmî mercilerin istifadesine tarafsız bir şekilde sunmak. Kanunda düzenlenen meslekler: - Serbest Muhasebeci Mali Müşavir: Genel kabul görmüş muhasebe prensipleri doğrultusunda defter tutma, bilanço ve beyannameleri düzenleme gibi işleri yapar. - Yeminli Mali Müşavir: Serbest muhasebeci mali müşavirlik işlerinin yanı sıra, belgelerin tasdik işlerini yürütür. Kanunun diğer hükümleri: - Meslek unvanlarının haksız kullanılmasını yasaklar. - Meslek mensuplarının uyması gereken etik kuralları ve çalışma şartlarını belirler.

    Geçici durdurma kararı kaç gün uzatılabilir?

    Geçici durdurma kararı, en fazla 6 ay süreyle uzatılabilir.

    Mali müşavir odası ne kadar yetki ve sorumluluk taşır?

    Mali müşavir odaları, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'na göre çeşitli yetki ve sorumluluklar taşır: Yetkiler: 1. Meslek mensuplarının ihtiyaçlarını karşılamak ve mesleki faaliyetleri kolaylaştırmak. 2. Meslek disiplini ve ahlakını korumak. 3. Bütçe ve kesin hesapları tasdik etmek. 4. Meslek mensuplarına yönelik eğitim ve mesleki kararlar almak. Sorumluluklar: 1. Meslek mensuplarının etik kurallara uymasını sağlamak. 2. Meslek mensuplarının yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini denetlemek. 3. Mali tabloların ve beyannamelerin doğruluğunu ve mevzuata uygunluğunu kontrol etmek. 4. Meslek mensuplarının mesleki faaliyetlerini bağımsız olarak yürütmelerini sağlamak.

    Mali Müşavirler hangi işleri yapamaz?

    Mali müşavirler, belirli işleri yapamazlar: 1. Ticari Faaliyet: Türk Ticaret Kanununa göre tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek faaliyetlerde bulunamazlar. 2. Serbest Meslek Faaliyeti: Kendi mesleki faaliyetleri dışında serbest meslek faaliyetinde bulunamazlar. 3. Adi ve Kollektif Şirket Ortaklığı: Adi ve kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komandite ortak olamazlar. 4. Ticari Mümessillik ve Acentelik: Ticari mümessillik, ticari vekillik ve acentelik yapamazlar. 5. Reklam: Açık ve kapalı dolaylı veya dolaysız yöntemlerle reklam yapamazlar. Bu kurallar, mali müşavirlerin mesleki etik ve yasal düzenlemelere uygun hareket etmelerini sağlar.

    Mesleki faaliyetin geçici olarak durdurulması cezası kaç yıl?

    Mesleki faaliyetin geçici olarak durdurulması cezası altı aydan az, bir yıldan çok olmamak üzere uygulanır.

    Mali müşavirlik cezası kaç yıl?

    Mali müşavirlik mesleğinde uygulanabilecek cezalar, suçun niteliğine göre değişiklik göstermektedir: 1. Resmi belgede sahtecilik durumunda, YMM'ler 3 ila 8 yıl arasında hapis cezası ile cezalandırılabilir. 2. Görevi kötüye kullanma suçu için 6 ay ila 2 yıl arasında hapis cezası öngörülmüştür. 3. Rüşvet suçunda ise 4 yıldan 12 yıla kadar hapis cezası uygulanmaktadır. Ayrıca, disiplin cezaları kapsamında da geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası altı aydan az, bir yıldan çok olmamak üzere uygulanabilir.

    Serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, bu meslek mensuplarının çalışma kurallarını belirleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Meslek Unvanı ve Yeterlilik: Mesleki unvanları alanlar, mesleğin gerektirdiği saygı ve güvene yakışır bir şekilde hareket etmek zorundadır. Mesleki Eğitim ve Bilgi: Mesleki bilgi, mesleki konularda eğitim yapılarak geliştirilir ve bu eğitimler Birlik ve Odalarca yürütülür. Dürüstlük, Güvenilirlik ve Tarafsızlık: Mesleğin temeli, dürüstlük, güvenilirlik ve tarafsızlık ilkelerine dayanır. Sözleşme Yapılması: Defter tutma, inceleme ve denetim gibi çalışmalar için sözleşme yapılması zorunludur. Büro Standartları: İşyerleri bağımsız büro şeklinde olup, başka bir serbest meslek faaliyeti veya ticarethane ile içiçe olamaz. Reklam Yasağı: Meslek mensupları, iş elde etmek için reklam yapamazlar.