• Buradasın

    Ek2 formu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek-2 formu iki farklı bağlamda kullanılabilir:
    1. Yöneticiler İçin Ek-2 Formu: Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yöneticiler için hazırlanan ve yeniden görevlendirme sürecinin en önemli belgelerinden biri olan formdur 5. Bu form, yöneticilerin kariyer bilgilerini ve başarılarını değerlendirmek için kullanılır ve MEBBİS sistemi üzerinden doldurulur 15.
    2. İşe Giriş/Periyodik Sağlık Muayene Formu (Ek-2): İşverenlerin çalışanlarına işe girişlerinde, iş değişikliklerinde, iş kazası veya meslek hastalığı sonrası işe dönüşlerinde aldırmaları gereken sağlık raporunun formudur 24. Bu form, çalışanın ve işin niteliği ile iş yerinin tehlike sınıfına göre doldurulur 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebpersonel.com
        1
      2. drpenguen.com
        2
      3. titck.gov.tr
        3
      4. satemmobilsaglik.com
        4
      5. egitimle.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    BÖGV ve ek-2 ek-3 ne demek?

    BÖGV ve Ek-2, Ek-3 farklı bağlamlarda kullanılan terimlerdir: 1. BÖGV: "Belirgin Özel Gereksinim Var" anlamına gelir ve ÇÖZGER (Çocuklar İçin Özel Gereksinim Raporu) kılavuzunda yer alan bir ifadedir. 2. Ek-2, Ek-3: - Ek-2: İşe Giriş Sağlık Raporu'nun bir parçasıdır ve staj komisyonunun işyerinin staja uygun olup olmadığını değerlendirmesi için işyeri tarafından doldurulan formdur. - Ek-3: ADR Anlaşması kapsamında "Tehlikeli Madde Taşımacılığı" faaliyetleri olan işletmeler için hazırlanması gereken bir belgedir ve Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Bölge Müdürlüklerine verilir.
    5 kaynak

    Ek 2 formu nereden alınır?

    Ek-2 formu, yani işe giriş sağlık raporu, aşağıdaki yerlerden alınabilir: 1. İşyeri Hekimi: Çalışanın iş başı yapacağı yerdeki işyeri hekiminden alınabilir. 2. Aile Hekimliği veya Toplum Sağlığı Merkezi: 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfına giren işyerlerinde çalışanlar, aile hekimlerinden de Ek-2 sağlık raporu alabilirler. 3. Özel Sağlık Kuruluşları: Randevu alınarak özel sağlık kuruluşlarından hızlı ve kolay bir şekilde rapor temin edilebilir. 4. Devlet Hastaneleri: İlgili polikliniğe başvurularak gerekli tetkikler yaptırılabilir.
    5 kaynak

    Ek2 formu ne zaman verilir?

    EK-2 formu farklı durumlarda farklı zamanlarda verilir: 1. LGS Sınav Tedbir Hizmeti: EK-2 formu, 2-11 Nisan tarihleri arasında okullar tarafından özel eğitim ihtiyacı olan öğrenci ve velilerine rehberlik çalışması yapıldıktan ve veli talebi alındıktan sonra doldurulur ve RAM'lara iletilir. 2. Mesleki Çalışmalar: MEB tarafından düzenlenen mesleki çalışmalarda, alanında öğretim programı değişikliği olan öğretmenler, EK-2 formunu 26-27 Haziran 2024 tarihlerinde doldurur.
    5 kaynak

    Ek2 formuna kimler imza atar?

    Ek-2 formuna şu kişiler imza atar: 1. Veli: Özel eğitim ihtiyacı olan öğrenci velileri, formun ilgili kısımlarını imzalar. 2. İşyeri Hekimi: İşe giriş sağlık raporu olan Ek-2 formunu, her kişi için ayrı ayrı doldurup imzalar. 3. Okul Zümre Başkanı: Eğitimle ilgili Ek-2 formlarını, mesleki çalışma döneminde koordinesinde ortak metin olarak sisteme girer.
    5 kaynak

    İşyeri ek-2 formu nasıl doldurulur?

    İşyeri EK-2 formu iki farklı bağlamda doldurulabilir: 1. İşe Giriş Sağlık Raporu: Bu form, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın yönetmeliğine göre doldurulur. Formda yer alan bilgiler şunlardır: - İş yerinin unvanı, SGK işyeri sicil numarası, adresi. - Çalışanın adı, soyadı, TC kimlik numarası, doğum tarihi, adresi, vesikalık fotoğrafı. - Tıbbi anamnez (son bir yıl içindeki sağlık durumu soruları). - Fizik muayene sonuçları (duyu organları, solunum, sindirim, kardiyovasküler sistem vb.). - Laboratuvar bulguları, kanaat ve sonuç. 2. Yönetici Değerlendirme Formu (EK-2): Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yöneticiler için hazırlanan bu form, MEBBİS sistemi üzerinden çevrimiçi olarak doldurulur. Formun bölümleri şunlardır: - Kişisel bilgiler (MEBBİS tarafından otomatik doldurulur). - Eğitimler (yüksek lisans ve diğer akademik eğitimler). - Hizmet süresi (yönetici kadrolarında geçirilen süreler). - Ödüller (başarı belgeleri ve ödüller). - Değerlendirme ölçütleri (fiilen yapılan çalışmalar ve projeler).
    5 kaynak