• Buradasın

    Eğitim tedbir kararı nasıl uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eğitim tedbir kararı, 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu'na göre şu şekilde uygulanır:
    1. Kararın Bildirilmesi: Mahkeme veya çocuk hâkimi tarafından verilen eğitim tedbir kararı, ilgili kurumlara (il millî eğitim müdürlükleri veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlükleri) bildirilir 12.
    2. Uygulama Planı: Tedbir kararlarını yerine getirmekle görevli kişi veya kuruluşlar, kararın nasıl uygulanacağını içeren bir plan hazırlar ve bu plan en geç on gün içinde mahkeme veya çocuk hâkiminin onayına sunulur 24.
    3. Bilgi ve Raporlama: Tedbir kararını uygulayan kişi, kurum veya kuruluştan, tedbirin uygulanması hakkında gerekçeli bir rapor istenir 14.
    4. Sürecin İzlenmesi: Hâkim, tedbir kararlarının uygulanmasını ve çocuğun gelişimini en geç üçer aylık sürelerle incelettirir 4.

    Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim ve iyileştirme tedbiri ne zaman kalkar?

    Eğitim ve iyileştirme tedbiri, çocuğun onsekiz yaşını doldurması ile kendiliğinden sona erer. Ancak, hâkim, çocuğun eğitim ve öğrenimine devam edebilmesi için ve çocuğun rızası alınmak suretiyle tedbirin uygulanmasına belli bir süre daha devam edilmesine karar verebilir.

    Tedbir kararı kesinleşmeden icraya konulabilir mi?

    Tedbir kararları, kesinleşmeden icraya konulamaz.

    Eğitim tedbir kararı uygulama planı ne zaman hazırlanır?

    Eğitim tedbir kararı uygulama planı, mahkeme tarafından verilen danışmanlık ve eğitim tedbiri kararı ile birlikte en geç 10 gün içinde hazırlanır.

    Tedbir kararını kim verir?

    Tedbir kararını hakim verir. Bu karar, davanın açılmasından önce esas hakkında görevli ve yetkili olan mahkemeden veya dava açıldıktan sonra davanın görüldüğü mahkemeden talep edilebilir.

    Eğitim tedbiri ara rapor nasıl hazırlanır?

    Eğitim tedbiri ara raporu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kapak Sayfası: Eğitim programının adını, yerini ve tarihini içeren bir kapak sayfası hazırlayın. 2. Arka Plan ve Amaçlar: Eğitim programının arka planını ve hedeflerini tanımlayın. 3. Eğitim Yöntemleri ve Faaliyetleri: Eğitimin nasıl yapıldığını, sunum içeriğini, katılımcı atölye çalışmalarını ve her birinin süresini detaylandırın. 4. Önemli Bulgular ve Öneriler: Anketlerden elde edilen kilit geri bildirimleri ve ana bulguları özetleyin. 5. Destekleyici Belgeler: Eğitim materyallerinin kopyaları, slayt sunumları veya gündemler gibi destekleyici belgeleri ekleyin. Bu adımlar, raporun düzenli ve anlaşılır olmasını sağlayacaktır.

    Tedbir kararı nasıl öğrenilir?

    Tedbir kararını öğrenmek için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet Sistemi: Kendi adınıza kayıtlı araçlar hakkında tedbir kararı olup olmadığını öğrenmek için e-Devlet üzerinden "Araçlara Uygulanan Elektronik Haciz Sorgulama" hizmetini kullanabilirsiniz. Bunun için: - Turkiye.gov.tr adresine girip "Kimliğimi Şimdi Doğrula" seçeneğine tıklayın. - TC kimlik numaranız ve e-Devlet şifrenizle sisteme giriş yapın. - "Araçlara uygulanan elektronik haciz sorgulama" sayfasına giderek tedbir kararını sorgulayın. 2. Adliyeye Başvuru: Tedbir kararı boşanma davası kapsamında verilmişse, UYAP üzerinden veya doğrudan adliyeye başvurarak sorgulama yapabilirsiniz.

    Önleyici ve koruyucu tedbir kararları nelerdir?

    Önleyici ve koruyucu tedbir kararları, 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında alınan hukuki önlemlerdir. Önleyici tedbir kararları, şiddet uygulayan veya uygulama ihtimali olan kişiye yönelik alınan tedbirleri içerir: - Şiddet tehdidinde veya hakaret içeren söz ve davranışlarda bulunmama; - Müşterek konuttan veya bulunduğu yerden uzaklaştırılma ve müşterek konutun korunan kişiye tahsis edilmesi; - Korunan kişilere, bulundukları konuta, okula ve işyerine yaklaşmama; - Silahların kolluk kuvvetlerine teslim edilmesi; - Bağımlılık durumunda, hastaneye yatmak dâhil, muayene ve tedavinin sağlanması. Koruyucu tedbir kararları ise şiddet mağdurunu korumak amacıyla alınan tedbirleri kapsar: - Geçici barınma sağlanması; - Psikolojik, mesleki, hukuki ve sosyal bakımdan rehberlik ve danışmanlık hizmeti verilmesi; - Kimlik ve ilgili diğer bilgi ve belgelerin değiştirilmesi; - Hayati tehlike durumunda, ilgilinin talebi üzerine veya resen geçici koruma altına alınması.