• Buradasın

    E-tebligat süresi hafta sonu nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-tebligatın hafta sonu hesaplanması, 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 7/a/4. maddesine göre şu şekilde yapılır:
    • Elektronik tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı günü takip eden beşinci günün sonunda yapılmış sayılır 235.
    • Eğer beşinci gün cumartesi veya pazar gününe denk geliyorsa, tebliğ tarihi bu günleri takip eden ilk iş gününün sonu olur 234.
    Örnek: Tebligat 15 Ocak tarihinde ulaşmışsa, beşinci gün 20 Ocak Cumartesi günüdür 3. Bu durumda tebligat, 22 Ocak Pazartesi günün sonu itibariyle yapılmış sayılır 3.
    Bu konuda Yargıtay'ın iki farklı görüşü bulunmaktadır: Bazı kararlara göre tebligatın açıldığı tarih tebliğ tarihi olarak kabul edilirken, diğer kararlar beşinci günün sonunu esas alır 24. Uygulamada ihtilaf riskini minimize etmek için, tebligatın açıldığı tarih tebliğ tarihi olarak kabul edilip buna göre hareket edilmesi önerilir 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    E tebligatta son gün hafta sonuna denk gelirse ne olur?

    E-tebligatta son günün hafta sonuna denk gelmesi durumunda, tebliğ tarihi takip eden ilk iş gününün sonunda tamamlanmış sayılır.

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat nasıl yapılır?

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat şu şekillerde yapılır: Yazılı tebligat. Elektronik tebligat. Resmi ilan tebligatı. İkametgah tebligatı. Vekalet tebligatı. Tebligat, kişinin bilinen en son yerleşim yerinde yapılır. Tebligat yapma yetkisi, adli ve idari merciler, icra müdürlükleri, kolluk kuvvetleri, noterler gibi belirli resmi makam ve kurumlara aittir.

    E-Tebligat süresi uzatılabilir mi?

    Elektronik tebligat (e-tebligat) süresi uzatılamaz. Elektronik yolla yapılan tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Bu kural, süre hesaplamasında hak kaybını önlemek amacıyla konulmuştur.

    E-tebligat resmi tatilde nasıl yapılır?

    E-tebligat, resmi tatil günlerinde de yapılabilir. 7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre, elektronik yolla tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Eğer beşinci gün resmi tatile denk gelirse, tebliğ tarihi tatili takip eden ilk iş gününün sonu olarak kabul edilir. Örneğin, 24 Ekim'de yapılan bir e-tebligat, 29 Ekim'de ulaşmışsa, tebliğ tarihi 30 Ekim olur. Ancak, uygulamada bu konuda farklı yargı kararları da bulunmaktadır. Daha güvenli bir yöntem için, tebligatın açıldığı günü tebliğ yapılmış kabul ederek hareket etmek önerilir.

    Tebligat cumartesi günü gelirse ne olur?

    Cumartesi günü gelen tebligat, kanunen geçerlidir. Türk Tebligat Kanunu’nun 33. maddesi, resmi tatil ve adli tatil günlerinde de tebligat yapılabileceğini belirtir. Fiziksel tebligatlarda, tebliğ tarihi, belgenin muhataba fiilen teslim edildiği tarihtir ve bu tarih bir tatil gününe denk gelse bile tebliğ işlemi yapılmış sayılır. Elektronik tebligatlarda ise, tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır.

    E-tebli̇gat kaç gün içinde tebliğ edilmiş sayılır?

    7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre, elektronik yolla yapılan tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır. Bu hesaplamada, elektronik tebligatın yapıldığı gün dikkate alınmaz; takip eden günden itibaren 5 gün sayılır.

    E tebligat kaç gün içinde sisteme düşer?

    Elektronik tebligat (e-tebligat), muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Ancak, e-tebligatın sisteme düşme süresi hakkında bilgi bulunamadı. E-tebligatların düzenli olarak kontrol edilmesi önerilir, çünkü SMS veya e-posta ile bildirim yapılmaz.