• Buradasın

    E-Şantiye Şefi kaç yapı için görev alabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-Şantiye Şefi, aynı anda en fazla beş ayrı yapım işinin şantiye şefliğini üstlenebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. prosafety.com.tr
        1
      2. imo.org.tr
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. hakedis.org
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye şefi hangi kanuna tabi?

    Şantiye şefi, 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanununa tabidir.
    5 kaynak

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı nasıl hesaplanır?

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'te yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı, işin büyüklüğüne göre şu şekilde hesaplanır: 1. 1500 m²'ye kadar: Şantiye şefi, 4 işi üstlenebilir. 2. 1500 m² ile 4500 m² arası: Bu aralıktaki işler için 3 şantiye şefliği yapılabilir. 3. 4500 m² ile 7500 m² arası: Bu alanda 2 şantiye şefliği üstlenilebilir. 4. 7500 m²'den büyük işler: Sadece 1 tane şantiye şefliği yapılabilir. Kamuya ait işlerde ise metrekare fark etmeksizin en fazla 1 tane şantiye şefliği üstlenilebilir ve kamuda şantiye şefliği üstlenildiğinde, özel sektörde başka bir iş yapılamaz.
    5 kaynak

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik taahhütname nedir?

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'e göre taahhütname, şantiye şefliği hizmetinde bulunacak teknik personelin, yapı ruhsatı aşamasında ilgili idarelere sunması gereken bir belgedir. Bu taahhütnamede şantiye şefi, aşağıdaki hususları taahhüt eder: - 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu kapsamında oda üyeliğinin devam ettiğini; - Mahkeme veya üyesi olduğu meslek odası tarafından süreli veya süresiz olarak mesleki faaliyette bulunmaktan yasaklanmadığını; - Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'te belirtilen iş miktarından daha fazla iş üstlenmeyeceğini; - Şantiye şefliği görevinden ayrılması halinde, durumu aynı gün içerisinde idaresine yazılı ve yapı müteahhidine noter aracılığıyla bildireceğini; - 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu dahilinde, sigortalılığına ilişkin uygulamaya tabi olarak çalıştığını.
    5 kaynak

    Şantiye Şefi taahhütnamesinde hangi bilgiler olmalı?

    Şantiye Şefi taahhütnamesinde olması gereken bilgiler şunlardır: 1. Şantiye Şefinin Bilgileri: Adı-soyadı, unvanı, oda sicil numarası, adresi ve telefonu. 2. Yapı Bilgileri: İl, ilçe, ilgili idare, pafta/ada/parsel numarası, yapı adresi ve sahibi. 3. Taahhüt Konusu: 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu, 3194 sayılı İmar Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında mesleki faaliyet haklarında kısıtlılık bulunmadığını taahhüt etmek. 4. Tarih ve İmza: Belgenin düzenlendiği tarih ve şantiye şefinin imzası. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunulması durumunda Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusu ve ilgili Meslek Odasına bilgi verileceği de belirtilmelidir.
    5 kaynak

    Şantiyelerde şantiye şefi zorunlu mu?

    Evet, şantiyelerde şantiye şefi bulundurulması zorunludur. Bu kural, yapı ruhsatına tabi her türlü yapım işinde geçerlidir.
    5 kaynak

    İş bitirmesi olan şantiye şefi kaç m2'ye kadar iş alabilir?

    İş bitirmesi olan bir şantiye şefi, 7.500 metrekareye kadar iki işi aynı anda üstlenebilir.
    5 kaynak

    Şantiye şefinin görevleri nelerdir?

    Şantiye şefinin görevleri şunlardır: 1. Proje Planlaması ve Organizasyonu: Proje takvimini oluşturmak, kaynakları belirlemek ve iş gücünü organize etmek. 2. İnşaat Sürecinin Denetimi: İşlerin planlandığı gibi ilerlemesini sağlamak, iş güvenliği standartlarını uygulamak ve inşaat kalitesini kontrol etmek. 3. İletişim ve Koordinasyon: Mühendisler, mimarlar, yükleniciler ve işçilerle sürekli iletişim halinde olmak, sorunları hızla çözmek. 4. Mali Yönetim: Bütçe hazırlamak, maliyet kontrolü yapmak ve harcamaların raporlanmasını sağlamak. 5. Raporlama ve Belgelendirme: Proje ilerlemesi, denetimler ve mali durumlarla ilgili raporlar hazırlamak. 6. İş Güvenliği ve Sağlık Yönetimi: Çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için gerekli önlemleri almak ve eğitimler düzenlemek.
    5 kaynak