Sağlık raporu, aşağıdaki durumlarda zorunludur: 1. İlk kez işe girerken: Yeni bir işe başlarken, işe giriş sağlık raporu almak zorunludur. 2. İş değişikliği durumunda: Çalışılan pozisyon değiştiğinde, yeni işin sağlık gereksinimleri farklı olabilir ve sağlık raporunun yenilenmesi gerekebilir. 3. İş kazası veya meslek hastalığı geçirildiğinde: İş başı yapmadan önce tekrar sağlık raporu almak zorunludur. 4. Uzun süreli izin veya devamsızlık sonrası: Hastalık izni, doğum izni veya uzun süreli devamsızlık sonrası işe dönerken sağlık raporu yenilenmelidir. 5. Ehliyet alımı, evlilik, askerlik ve sporcu lisansı gibi durumlarda da sağlık raporu talep edilir.