• Buradasın

    Denetimli serbestlik ve covid izni aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Denetimli serbestlik ve Covid izni farklı kavramlardır.
    Denetimli serbestlik, hükümlünün cezasının bir kısmını denetim altında toplum içinde geçirmesine olanak tanıyan bir ceza infaz sistemidir 23. Bu süreçte hükümlüye imza atma, seminere katılma gibi yükümlülükler yüklenir 2.
    Covid izni ise, Covid-19 salgını nedeniyle açık cezaevinde bulunan hükümlülere verilen geçici tahliye iznidir 34. Bu izin, 31 Temmuz 2023 tarihine kadar uzatılmıştır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Denetimli serbeslikten yararlanan izin alabilir mi?

    Evet, denetimli serbestlikten yararlanan hükümlüler izin alabilirler. Denetimli serbestlik sürecindeki izinler, toplamda on beş günü geçmemek üzere ve haklı bir mazerete dayanmak şartıyla denetimli serbestlik müdürü tarafından verilebilir.

    Denetimli Serbestlikte izinde neler yapılabilir?

    Denetimli serbestlik izninde hükümlü, belirli yükümlülüklere uymak zorundadır. Bu yükümlülükler arasında şunlar yer alabilir: İmza atma: Belirli günlerde denetimli serbestlik müdürlüğüne giderek imza vermek. İkamet: Belirlenen bir konutta veya bölgede ikamet etmek. Tedavi: Uyuşturucu veya alkol tedavisine katılmak. Çalışma: Kamuya yararlı bir işte çalışmak. Ayrıca, yurt dışı çıkışı genellikle yasaktır, ancak denetimli serbestlik müdürlüğünün izni ve mahkeme kararıyla istisnai durumlarda geçici olarak izin verilebilir. İzin süresi boyunca yükümlülüklerin ihlali, denetimli serbestlik sürecinin iptaline ve hükümlünün tekrar cezaevine gönderilmesine neden olabilir.

    Denetimli serbestlik ihlali pandemi nedeniyle ertelenir mi?

    Denetimli serbestlik ihlali, pandemi nedeniyle ertelenmez. Denetimli serbestlik yükümlülüklerine uymayan hükümlüler, denetimli serbestlik tedbirinin kaldırılmasına ve cezalarının kalan kısmını açık ceza infaz kurumunda çekmeye mahkum edilirler. Ancak, pandemi döneminde denetimli serbestlik süreleri geçici olarak uzatılmıştır. 30 Mart 2020 tarihine kadar işlenen suçlar için daha önce 1 yıl olarak uygulanan denetim süresi, 5 yıla çıkarılmıştır.

    Denetimli serbestlik nasıl başlar?

    Denetimli serbestlik süreci, mahkeme kararıyla başlar. Süreç şu adımlarla ilerler: 1. Başvuru: Hükümlü veya avukatı, mahkemeden denetimli serbestlik talebinde bulunur. 2. Değerlendirme: Mahkeme, hükümlünün geçmişini, işlediği suçun ciddiyetini ve topluma yeniden kazandırılma potansiyelini değerlendirerek bir karara varır. 3. Denetim Altına Alma: Değerlendirme aşamasını başarıyla geçen hükümlüler, denetimli serbestlik programına dahil edilir. 4. Süreç İzleme ve Raporlama: Hükümlünün denetimli serbestlik şartlarına uyup uymadığı düzenli olarak takip edilir ve raporlar aracılığıyla ilgili makamlara iletilir. 5. Sonuç ve Serbestlik: Hükümlünün program süresince gösterdiği performansa bağlı olarak, denetimli serbestlik süresinin sona ermesi ve tam anlamıyla serbest bırakılması mümkündür.

    Kısa süreli cezalarda denetimli serbestlik var mı?

    Evet, kısa süreli cezalarda denetimli serbestlik uygulaması mümkündür. 5275 sayılı Ceza İnfaz Kanunu'nun 105/a maddesine göre, 1 yıl ve daha az süreli hapis cezalarına mahkum olanlar, denetimli serbestlik tedbirinden yararlanabilirler.

    Denetimli serbestlik nedir?

    Denetimli serbestlik, mahkumların belirli şartlarla cezaevinden erken tahliye edilerek cezalarının kalanını toplum içinde tamamlamalarını sağlayan bir infaz sistemidir. Amaçları: - Hükümlülerin sosyal hayata uyumunu kolaylaştırmak. - Suçun tekrarlanmasını önlemek. Denetimli serbestlik sürecinde mahkumlar: - Rehabilitasyon programlarına katılmak zorundadır. - Kamu hizmetlerinde çalışmak zorundadır. - Adli kontrol kurallarına uymak zorundadır. Sürecin iptali: Denetimli serbestlik yükümlülüklerine uyulmaması halinde süreç iptal edilir ve hükümlü cezaevine geri gönderilir.

    Denetimli serbestlik hizmetleri yönetmeliği nedir?

    Denetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği, denetimli serbestlik hizmetlerinin teşkilat, görev, yetki, çalışma ve toplantı usul ve esaslarını düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı temel ilkeleri: - İnsan onuruna saygı ve dürüstlük: Görev alanlar insan haklarına saygı göstermeli ve aşağılayıcı davranışlarda bulunmamalıdır. - Gizlilik: Mağdur, şüpheli, sanık ve hükümlülerin bilgileri gizli tutulmalı ve zorunlu haller dışında paylaşılmamalıdır. - Tarafsızlık: Görevliler, soruşturmanın gizliliği ilkesine uymak ve tarafsızlığını korumak zorundadır. Yönetmeliğin kapsadığı konular: - Denetimli serbestlik müdürlüklerinin ve bürolarının görevleri. - Denetimli serbestlik kararlarının infazı ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi. - Risk ve ihtiyaç değerlendirmesi, iyileştirme çalışmaları ve izleme süreçleri.