• Buradasın

    Aydınlatma metni ve açık rıza aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, aydınlatma metni ve açık rıza aynı şey değildir 235.
    • Aydınlatma metni, veri sorumlusu tarafından kişisel verileri işlenecek kişilere yönelik hazırlanır 2. Amacı, kişiye verilerinin hangi amaçlarla işlendiğini, kimlerle paylaşıldığını ve hangi yöntemlerle toplandığını açıklamaktır 2.
    • Açık rıza, kişinin belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilerek ve özgür iradesiyle verdiği onayı ifade eder 23.
    Aydınlatma yükümlülüğü her veri işleme faaliyetinden önce yerine getirilirken, açık rıza sadece belirli durumlarda ve kişinin rızası gerekli olduğunda alınır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sertifika.subu.edu.tr
        1
      2. uzemigunsem.gedik.edu.tr
        2
      3. gozdeyavuzer.com
        3
      4. burakucuncu.com.tr
        4
      5. temizerhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KVKK 10. madde aydınlatma yükümlülüğü nedir?

    KVKK 10. madde aydınlatma yükümlülüğü, veri sorumlularının kişisel verileri işlenen ilgili kişilere belirli bilgileri sağlama zorunluluğudur. Veri sorumluları, ilgili kişilere aşağıdaki bilgileri sağlamakla yükümlüdür: veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği; kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği; kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği; kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi; 11. maddede sayılan diğer haklar. Aydınlatma yükümlülüğü, ilgili kişinin talebine bağlı değildir; kişisel verinin işlendiği her durumda yerine getirilmesi gerekir.
    5 kaynak

    KVKK aydınlatma yükümlülüğü iş sözleşmesinde nasıl yer alır?

    KVKK aydınlatma yükümlülüğünün iş sözleşmesinde yer alması için, işveren tarafından çalışana iş sözleşmesinin imzalanmasından önce veya işe alım sürecinde aşağıdaki unsurların açıklanması gerekmektedir: Veri sorumlusunun kimliği. Kişisel verilerin işleneceği amaç. Veri aktarım alıcıları. Veri toplama yöntemi ve hukuki sebebi. İlgili kişinin hakları. Bu yükümlülük, iş sözleşmesinde "Aydınlatma Metni" veya ayrı bir protokol olarak yer alabilir.
    5 kaynak

    Aydınlatma metni nedir?

    Aydınlatma metni, kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişiler tarafından ilgili kişilere yapılan bilgilendirmeyi içeren metindir. Bu metinde yer alması gereken bilgiler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesinde belirtilmiştir: veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği; kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği; kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği; kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi; ilgili kişinin Kanunun 11. maddesinde sayılan diğer hakları. Aydınlatma yükümlülüğü, ilgili kişinin talebine bağlı bir yükümlülük değildir; açık rıza veya kanundaki diğer kişisel veri işleme şartlarının bulunması durumunda yerine getirilmesi gerekir.
    5 kaynak

    KVKK aydınlatma metni nasıl hazırlanır?

    KVKK aydınlatma metni hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Açık ve anlaşılır dil: Metinlerde açık, anlaşılabilir ve sade bir dil kullanılmalıdır. Veri sorumlusunun kimliği: Veri sorumlusunun adı, unvanı ve iletişim bilgileri belirtilmelidir. Kişisel verilerin işlenme amacı: Verilerin hangi amaçlarla işlendiği net ve ayrıntılı bir şekilde açıklanmalıdır. Veri toplama yöntemi ve hukuki sebep: Verilerin nasıl toplandığı ve hukuki dayanağı açıklanmalıdır. Veri paylaşımı: Kişisel verilerin kimlerle ve hangi amaçlarla paylaşılabileceği belirtilmelidir. Veri sahibinin hakları: KVKK'nın 11. maddesi kapsamındaki haklar açıkça belirtilmelidir. Güncellik: Aydınlatma metinleri, yasal düzenlemelere uygun şekilde sürekli güncellenmelidir. Hazırlık aşamaları: 1. İşlenen veri türlerinin tespiti. 2. İşleme amaçlarının belirlenmesi. 3. Yurt içi ve yurt dışına aktarım yapılacaksa, aktarımın amacının belirtilmesi. 4. Veri toplama yönteminin ve hukuki sebebin tespit edilmesi. 5. İlgili kişiye verilecek hakların uygun bir şekilde belirtilmesi. Aydınlatma metni örnekleri ve rehberler için KVK Kurumu'nun ve MYSOFT gibi firmaların web siteleri ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Aydınlatma metni zorunlu mu?

    Evet, aydınlatma metni hazırlamak zorunludur. 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun (KVKK) 10. maddesine göre, veri sorumluları kişisel veri işlerken aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek zorundadır. Aydınlatma metninin mevcudiyeti yeterli olup, ayrıca ilgili kişiler tarafından onaylanmasına ihtiyaç yoktur.
    5 kaynak

    Aydınlatma metni örneği nereden alınır?

    Aydınlatma metni örnekleri aşağıdaki kaynaklardan alınabilir: kvkk.gov.tr. mustafabaysal.com. nitelikliveri.com. Ayrıca, kişisel verilerin işlendiği kurum ve kuruluşların kendi web sitelerinde de örnek aydınlatma metinleri bulunabilir. Aydınlatma metni hazırlanırken, veri işleme amacı, verilerin aktarılacağı kişiler, hukuki sebep ve veri toplama yöntemi gibi unsurların açıkça belirtilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Aydınlatma metnine hangi bilgiler yazılmaz?

    Aydınlatma metninde yer almaması gereken bazı bilgiler şunlardır: Genel ve muğlak ifadeler. Faaliyet bazlı olmayan bilgiler. Hukuki yükümlülüklere aykırı içerikler. Aydınlatma metninin içeriği, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (KVKK) uygun olmalıdır.
    5 kaynak