Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Alkollü araç kullandığı için ehliyetine el konulan işçinin iş akdinin feshi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin (II) numaralı bendinin "d" fıkrası kapsamında "haklı nedenle fesih" olarak değerlendirilir 14. Bu durumda işçi, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaz 13.
Fesih kodu olarak spesifik bir kod belirtilmemiştir, ancak genel olarak "haklı nedenle fesih" veya "geçerli fesih" kodları kullanılabilir 13.
Fesih işlemleri ve kodların kullanımı, işverenin iç yönetmeliklerine ve yerel yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: