• Buradasın

    699 sayılı KHK nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    699 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Cumhurbaşkanlığı Seçimi Kanununda değişiklik yapılmasını içeren bir kararnamedir 235.
    7 Temmuz 2018 tarihinde Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanmıştır 235.
    Bu kararnameyle getirilen bazı değişiklikler şunlardır:
    • Seçilen Cumhurbaşkanı adına düzenlenen tutanak, TBMM Genel Kurulu'nda Meclis Başkanı veya Geçici Başkan tarafından verilecek ve aynı birleşimde yemin töreni gerçekleştirilecektir 235.
    • Cumhurbaşkanının ikinci oylamada seçilmesi veya sadece Cumhurbaşkanı seçiminin yapılması halinde yemin töreni, seçim sonuçlarının kesinleşmesini takip eden üç gün içinde yapılacaktır 35.
    • Cumhurbaşkanı tarafından atanan Cumhurbaşkanı yardımcıları ve Bakanlar, atanmalarını takip eden gün ant içeceklerdir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. diken.com.tr
        2
      3. hukukihaber.net
        3
      4. legalbank.net
        4
      5. aa.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    677 ve 694 KHK nedir?

    677 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), "Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında KHK" olarak bilinir ve 31/10/2016 tarihinde kararlaştırılmıştır. 694 sayılı KHK ise "Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında KHK" olarak 25/08/2017 tarihinde yayımlanmıştır. KHK'lar, olağanüstü hal dönemlerinde Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan ve kanun hükmünde olan düzenlemelerdir.
    5 kaynak

    676 ve 694 KHK nedir?

    676 ve 694 sayılı KHK'lar, Türkiye'de 2017 yılında Olağanüstü Hal (OHAL) kapsamında çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerdir. 676 sayılı KHK hakkında bilgi bulunamadı. 694 sayılı KHK'nın bazı düzenlemeleri: Sağlık Bakanlığı yapılanması: Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Sağlık Bakanlığı genel müdürlüklerine dönüştürüldü. Yurtdışı sağlık birimleri: Sağlık Bakanlığı'nın yurtdışında kalıcı sağlık hizmet birimleri kurmasına olanak sağlandı. Askeri hastane görevlendirmesi: Yetişmiş sağlık personelinin yükümlülük süresince kamu veya özel sağlık kuruluşlarında çalışamaması, sürenin ardından mesleklerini yapabilmeleri düzenlendi. Yaş sınırı: Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında çalışan tabip ve uzman tabipler, uygun görüldüğünde 72 yaşına kadar çalışabilecek. MİT'in Cumhurbaşkanına bağlanması: Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT), Cumhurbaşkanına bağlandı. Kamu görevine alımda güvenlik soruşturması: Belirli görevlerde çalışacak personel için güvenlik soruşturması yapılması zorunlu hale getirildi. Madde bağımlılığı tedavisi: Madde bağımlılığı tedavisine yönelik sağlık hizmetleri, SGK tarafından herhangi bir şarta bağlı olmaksızın karşılanacak.
    5 kaynak