• Buradasın

    699 sayılı KHK nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    699 sayılı KHK, Cumhurbaşkanı Seçimi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'dir 13.
    Bu kararname, 6 Temmuz 2018 tarihli ve 30470 sayılı Resmî Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanmıştır 3.
    Kararnamenin bazı maddeleri:
    • Cumhurbaşkanı, yardımcıları ve bakanların and içme usullerini belirlemiştir 4.
    • Seçilen cumhurbaşkanına ait tutanağın Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunulmasını hükme bağlamıştır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    677 ve 694 KHK nedir?

    677 ve 694 sayılı KHK'lar, Türkiye'de olağanüstü hal döneminde çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerdendir. 677 sayılı KHK, 22 Kasım 2016 tarihinde yayımlanmış ve aşağıdaki düzenlemeleri içermiştir: - 15 binin üzerinde kamu çalışanının ihraç edilmesi; - 375 derneğin kapatılması; - Telekomünikasyon İletişim Bakanlığı'nın kapatılması; - Öğretim elemanı emeklilik yaşının 72'den 75'e yükseltilmesi. 694 sayılı KHK, 25 Temmuz 2017 tarihinde yayımlanmış ve aşağıdaki değişiklikleri getirmiştir: - Başbakan'a ait olan bazı yetkilerin Cumhurbaşkanı'na devredilmesi; - Emniyet Genel Müdürlüğü teşkilatında yeni bir düzenlemeye gidilerek 32 bin 14 kadro açılması; - Ceza Muhakemeleri Kanunu'nda yapılan değişikliklerle milletvekillerine ilişkin soruşturma ve kovuşturma yapma yetkisinin Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı ve Ankara ağır ceza mahkemesine verilmesi.

    676 ve 694 KHK nedir?

    676 ve 694 sayılı KHK'lar, Türkiye'de olağanüstü hal döneminde çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerdir. 676 sayılı KHK, Milli Savunma Bakanlığı'nın teşkilat yapısını revize etmiş, bakanlığın görev ve yetkilerini genişletmiş ve askeri personelin güvenlik soruşturmasında Milli İstihbarat Teşkilatı'nı yetkilendirmiştir. 694 sayılı KHK ise Ceza Muhakemeleri Kanunu'nda (CMK) değişiklikler yapmış, tutukluluk süresini uzatmış ve gizli soruşturmacıların tanık olarak dinlenmesini düzenlemiştir.

    667 ve 670 sayılı KHK'lar nelerdir?

    667 ve 670 sayılı KHK'lar, Olağanüstü Hal (OHAL) kapsamında çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerdir. 667 sayılı KHK, 23 Temmuz 2016 tarihinde yayımlanmış ve darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde bazı tedbirler alınmasını öngörmüştür. 670 sayılı KHK ise 17 Ağustos 2016 tarihinde yayımlanmış ve benzer amaçlarla çıkarılmıştır.