Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 50. maddesi, çalışma hakkı ve ödevi ile çalışma şartları ve dinlenme hakkını kapsar 135.
Bu maddeye göre:
- Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir 135.
- Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz 135.
- Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar 135.
- Dinlenmek, çalışanların hakkıdır 135.
- Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir 135.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: