• Buradasın

    50 nci madde hangi hak ve ödevleri kapsar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 50. maddesi, çalışma hakkı ve ödevi ile çalışma şartları ve dinlenme hakkı konularını kapsar 12.
    Özetle, bu madde şu hak ve ödevleri içerir:
    • Çalışma hakkı: Herkes, çalışma hakkına sahiptir ve bu hak, Devletin gözetim ve denetimi altında, Atatürk ilkeleri ve inkılapları doğrultusunda kullanılır 13.
    • Çalışma şartları: Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz; küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar özel olarak korunurlar 24.
    • Dinlenme hakkı: Çalışanların dinlenme hakkı vardır ve bu hakkın kullanımı, ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. anayasa.gov.tr
        1
      2. ihd.org.tr
        2
      3. icisleri.gov.tr
        3
      4. maxicep.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hak ve ödev nedir kısaca?

    Hak ve ödev kavramları kısaca şu şekilde tanımlanabilir: - Hak: Hukuk düzeni tarafından kişilere tanınmış olan yetkiler ve bu yetkilerden yararlanılması kişinin iradesine bırakılmış olan çıkar. - Ödev: Bir hakkın ya da özgürlüğün sınırlandırılması sonucu oluşan hukuksal durum; hakların kullanımı sırasında başkalarına karşı sorumlu olma gerekliliği.
    5 kaynak

    Hak ve sorumluluk nedir 6.sınıf?

    6. sınıf düzeyinde hak ve sorumluluk kavramları şu şekilde açıklanabilir: Haklar, bir kişiye kanunlarca tanınmış ayrıcalıklardır. 6. sınıf öğrencilerinin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Yaşama hakkı. Eğitim hakkı. Sağlık hakkı. Seçme ve seçilme hakkı. Sorumluluklar, insanların yapması gerekenlerdir. Öğrencilerin bazı sorumlulukları ise şunlardır: Derslerine çalışmak. Ev işlerine yardım etmek. Okuluna düzenli şekilde gidip gelmek.
    5 kaynak

    Haklar tablosu nedir?

    Haklar tablosu, temel hak ve özgürlüklerin sınıflandırılması için kullanılan bir terimdir. Bu tabloda haklar genellikle üç ana kategoriye ayrılır: 1. Negatif Statü Hakları: Kişinin devlet tarafından aşılamayacak ve dokunulamayacak özel alanının sınırlarını çizen haklardır. 2. Pozitif Statü Hakları: Bireylere devletten olumlu bir davranış, bir hizmet veya yardım isteme imkanı tanıyan haklardır. 3. Aktif Statü Hakları: Kişinin devlet yönetimine katılmasını sağlayan haklardır.
    5 kaynak

    Hak türleri kaça ayrılır örnek?

    Hak türleri genel olarak altı ana kategoriye ayrılır: 1. Kamusal haklar-özel haklar: Kamu hukukundan doğan haklar (seçme-seçilme hakkı) ve özel hukuktan doğan haklar (mülkiyet hakkı). 2. Mutlak haklar-nispi haklar: Herkese karşı ileri sürülebilen haklar (kişilik hakkı) ve belirli kişilere karşı ileri sürülebilen haklar (alacak hakkı). 3. Mal üzerindeki haklar-kişi üzerindeki haklar: Para ile değeri ölçülebilen mallar üzerindeki haklar (ayni haklar) ve kişinin kendisi veya başkaları üzerindeki hakları (velayet hakkı). 4. Maddi mallar üzerindeki haklar-gayri maddi mallar üzerindeki haklar: Somut varlıkları olan eşyalar üzerindeki haklar (menkul-taşınır veya gayrimenkul-taşınmaz mallar) ve fikri ve sınai eserler üzerindeki haklar (telif hakları). 5. Negatif statü hakları-pozitif statü hakları-aktif statü hakları: Dokunulmazlıklar, devletten hizmet isteme hakları ve devlet yönetimine katılma hakları (çalışma hakkı, dilekçe hakkı). 6. Bağımlı haklar-bağımsız haklar: Hak sahibinin doğrudan sahip olduğu haklar (fikri hak) ve başka bir hakla ilintili olarak sahip olduğu haklar (rehin hakkı).
    5 kaynak