• Buradasın

    17 yaşında şirket kurulur mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 17 yaşında şirket kurulabilir 13.
    Ancak, 18 yaşın altındaki bireylerin şirket kurabilmesi için bazı özel koşullar ve yasal temsilcilerin onayı gereklidir 45:
    • Şahıs şirketi: Ayırt etme gücüne sahip olmak ve veli ya da vasi gibi yasal bir temsilcinin yazılı onayını almak gerekir 45.
    • Limited şirket: Şirket kuruluş evraklarıyla birlikte ticaret siciline ibraz edilecek noter onaylı bir muvafakatname sunulmalıdır 45.
    • Anonim şirket: Şirket sözleşmesi, kurucu ortak olacak olan 18 yaş altı bireyin velisi tarafından imzalanmalıdır 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    1 kişi şirket kurabilir mi?

    Evet, 1 kişi şirket kurabilir. Türkiye'de çalışanların şirket kurmasını engelleyen bir yasal düzenleme yoktur. Şahıs şirketi kurmak için gerekli adımlar şunlardır: 1. Bir muhasebeci veya mali müşavir ile anlaşmak. 2. Şirket kuruluş işlemlerini yapmak için vekâlet vermek. 3. İmza sirküleri, şirket adresi, tapu veya kira kontratı, nüfus cüzdanı ve ikametgâh bilgilerini paylaşmak. 4. Şirket kurma başvurusu yapmak. 5. Vergi memurlarının yoklamasını beklemek ve yoklama tutanağını düzenlemek. 6. Aynı gün içerisinde şirket vergi levhasını almak. Şirket kurma sürecinde, iş sözleşmesinin içerdiği rekabet yasağı gibi maddeler şirket kurmayı zorlaştırabilir.

    17 yaşında vergi mükellefi olunur mu?

    Evet, 17 yaşında vergi mükellefi olunabilir. Ancak, 18 yaşına kadar vergi mükellefi ile ilgili ödevleri kanuni temsilci (genellikle anne veya baba) tarafından yerine getirilmesi gerekmektedir.

    18 yaşından küçükler hangi işleri yapabilir?

    18 yaşından küçükler, belirli şartlar altında ve sınırlı işlerde çalışabilirler. Çocuk işçiler (14 yaşını tamamlamış ancak 15 yaşını tamamlamamış) için izin verilen işler şunlardır: - Hasat zamanında meyve ve sebze toplama; - Tavukçuluk ve ipek böcekçiliği alanlarında destek görevleri; - Küçük işletmelerde ve sanatkar dükkanlarında ürün satışı ve müşteri hizmetleri; - Ofis ve büro ortamlarında çeşitli yardımcı görevler; - Gazete ve dergilerin dağıtımı, satış noktalarında satış faaliyetleri (ağır yük taşıma görevleri dışında). Genç işçiler (15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış) için ek olarak şu işler de mümkündür: - Meyve ve sebzelerin konservelenmesi, sirke ve turşu yapımı; - Kasap dükkanlarında et işleme ve hazırlama yardımcı görevleri; - Çay yapraklarının işlenmesi ve paketlenmesi; - Kuru yemiş çeşitlerinin seçimi, hazırlanması ve paketlenmesi; - El işçiliği ile süpürge ve fırça yapımı. Ayrıca, staj veya gönüllülük gibi kariyer başlangıç pozisyonları da 18 yaşındakiler için uygun iş seçenekleri arasında yer alır. Yasak olan işler arasında ise maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi tehlikeli ve zararlı işler bulunmaktadır.

    18 yaş altı şahıs şirketi kurabilir mi?

    18 yaş altı bireyler, şahıs şirketi kuramazlar.

    E şirket kurmak için ne gerekli?

    E-şirket kurmak için gerekli adımlar ve belgeler şunlardır: 1. Fikir ve Planlama: İş fikrinizi netleştirin, pazar araştırması yapın ve detaylı bir iş planı oluşturun. 2. Hukuki Yapı Seçimi: Anonim şirket, şahıs limited şirket veya şahıs şirketi gibi uygun bir hukuki yapı seçin. 3. İşletme Adı ve Etki Alanı: İşletmeniz için bir ad seçin ve etki alanınızı kaydedin. 4. Kayıt ve İzinler: İşletmenizi resmi olarak kaydedin ve gerekli izin ve ruhsatları alın. 5. Web Sitesi Geliştirme: İyi bir web sitesi işletmenizin tanıtımı ve müşterilerle iletişim için önemlidir. 6. Ürün veya Hizmetlerin Tanıtımı: Dijital pazarlama yöntemleri (SEO, sosyal medya pazarlaması) ile işinizi tanıtın. Ek olarak, aşağıdaki belgeler de gereklidir: - MERSİS kaydı ve Vergi Kimlik Numarası. - Ticaret Odası kaydı ve ticaret sicil numarası. - Vergi Dairesi'nden vergi mükellefiyeti açtırma ve vergi levhası alınması.

    18 yaşında startup kurulur mu?

    Evet, 18 yaşında startup kurulabilir, ancak bu süreçte bazı yasal düzenlemeler ve kısıtlamalar bulunmaktadır. Gereksinimler: 1. Ayırt etme gücüne sahip olmak: Birey, yapacağı işlemlerin sonuçlarını kavrayabilecek zihinsel yeterliliğe sahip olmalıdır. 2. Yasal temsilci onayı: Veli veya vasi gibi yasal bir temsilcinin yazılı onayı gereklidir. 3. Mahkeme izni: İlgili sulh hukuk mahkemesinden şirket kurma izni alınmalıdır. Ayrıca, finansman sağlama ve şirketin yönetim süreçlerine doğrudan katılım gibi konularda da yasal temsilcinin izni gerekmektedir.