Free-rein terimi, yönetim ve liderlik bağlamında kullanılır ve çalışanlara karar alma ve görevleri yerine getirme konusunda geniş bir özgürlük tanıma anlamına gelir. Bu liderlik tarzında, liderler minimum düzeyde müdahale eder ve daha çok sonuçların elde edilmesine odaklanırlar.