Kariyer.net'te 365 ve 360 kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Kariyer.net 360: Bu, Kariyer.net'in aday takip sistemi olup, iş ilanlarının yayınlanması, başvuruların incelenmesi ve adaylara mesaj gönderilmesi gibi özellikleri içerir. 2. 360 Derece Performans Değerlendirme: Bu, çalışanların performansının sadece üstleri tarafından değil, aynı zamanda iş arkadaşları, astları ve müşteriler gibi birden fazla kaynaktan değerlendirilmesi yöntemidir.