• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • YaÖzet
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçlarıFaydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Faydalı İpuçları ›

    İdeal iş profili nasıl olmalı?

    • Kariyer
    • Beceriler
    • Nitelikler

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdeal iş profili, işverenin aradığı özellikleri ve yetenekleri bünyesinde barındıran, işin niteliklerine ve firmanın kültürüne uygun bir çalışanın tanımıdır 14.
    İdeal bir iş profilinde bulunması gereken bazı temel nitelikler:
    • Öğrenme ve gelişime açıklık 14.
    • Uyum sağlama yeteneği 14.
    • Problem çözme kabiliyeti 14.
    • İletişim kurma becerisi 14.
    • Sorumluluk ve güvenilirlik 14.
    • Esneklik ve uyum 14.
    • Liderlik potansiyeli 14.
    • İş birliğine yatkınlık 14.
    • Öz motivasyon 14.
    • İnisiyatif alma 14.
    Her şirketin ihtiyaçlarına göre, iş akışına ve faaliyet alanına uygun olarak farklı nitelikler aranabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. multinet.com.tr
        1
      2. cvpro.com.tr
        2
      3. ekonomikdenge.com
        3
      4. hrdergi.com
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    • Esneklik ve uyum yeteneği nasıl kazanılır?

    • Sorumluluk ve güvenilirlik nasıl sağlanır?

    • Problem çözme kabiliyeti nasıl geliştirilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş profili nedir?

    İş profili iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Android İş Profili: Android cihazlarda kişisel ve iş verilerini ayırmak için kullanılan bir özelliktir. 2. Çalışan Profili: Bir işverenin aradığı nitelikleri ve yetenekleri bünyesinde barındıran ideal personel tanımıdır.
    • İş
    • ProfesyonelGelişim
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8dna0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Ffaydali-ipuclari%2Fq%2Fideal-is-profili-nasil-olmali-2222962972%3Flr%3D213%26ncrnd%3D78987","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3093144221761881378","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1761881422484020-7222706449062204189-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-144-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8dnaw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8dna1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"useful-tips","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8dnaw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8dna2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İdeal iş profili**, işverenin aradığı özellikleri ve yetenekleri bünyesinde barındıran, işin niteliklerine ve firmanın kültürüne uygun bir çalışanın tanımıdır [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n\n**İdeal bir iş profilinde bulunması gereken bazı temel nitelikler**:\n* **Öğrenme ve gelişime açıklık** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **Uyum sağlama yeteneği** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **Problem çözme kabiliyeti** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **İletişim kurma becerisi** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **Sorumluluk ve güvenilirlik** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **Esneklik ve uyum** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **Liderlik potansiyeli** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **İş birliğine yatkınlık** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **Öz motivasyon** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n* **İnisiyatif alma** [```1```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur)[```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).\n\nHer şirketin ihtiyaçlarına göre, iş akışına ve faaliyet alanına uygun olarak farklı nitelikler aranabilir [```4```](https://metropolcard.com/2024/04/26/sirketler-icin-en-uygun-calisan-profilini-olusturma/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur","title":"İdeal Çalışan Profili Nasıl Oluşturulur? | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://cvpro.com.tr/blog/is-profili","title":"İş Profili: İş Profili Geliştirmek ve Kullanmak İçin Nihai Kılavuz","shownUrl":"https://cvpro.com.tr/blog/is-profili","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.ekonomikdenge.com/en-iyi-isi-secmek-icin-ipuclari/","title":"En İyi İşi Seçmek İçin 10 İpucu | Ekonomik Denge","shownUrl":"https://www.ekonomikdenge.com/en-iyi-isi-secmek-icin-ipuclari/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://hrdergi.com/calisan-profili-nedir-ve-nasil-olusturulur","title":"Çalışan Profili: Nedir ve Nasıl Oluşturulur? | HRdergi","shownUrl":"https://hrdergi.com/calisan-profili-nedir-ve-nasil-olusturulur","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://tr.linkedin.com/pulse/ideal-i%C5%9F-profili-olu%C5%9Fturarak-%C5%9Firketinize-ne-disc-akademi%CC%87","title":"İdeal İş Profili Oluşturarak Şirketinize Ne Sağlarsınız?","shownUrl":"https://tr.linkedin.com/pulse/ideal-i%C5%9F-profili-olu%C5%9Fturarak-%C5%9Firketinize-ne-disc-akademi%CC%87","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İdeal iş profili nasıl olmalı?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","categoryTitle":"Faydalı İpuçları","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/beceriler","text":"Beceriler"},{"href":"/yacevap/t/nitelikler","text":"Nitelikler"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Esneklik ve uyum yeteneği nasıl kazanılır?","url":"/search?text=Esneklik+ve+uyum+yetene%C4%9Fi+nas%C4%B1l+kazan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Sorumluluk ve güvenilirlik nasıl sağlanır?","url":"/search?text=Sorumluluk+ve+g%C3%BCvenilirlik+nas%C4%B1l+sa%C4%9Flan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Problem çözme kabiliyeti nasıl geliştirilir?","url":"/search?text=Problem+%C3%A7%C3%B6zme+kabiliyeti+nas%C4%B1l+geli%C5%9Ftirilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0deal+i%C5%9F+profili+nas%C4%B1l+olmal%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3093144221761881378","reqid":"1761881422484020-7222706449062204189-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-144-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8dnaw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8dna3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cvpro.com.tr/blog/is-profili?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.jobs-job.com/what-is-meaning-of-job-profile-7073?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hrdergi.com/calisan-profili-nedir-ve-nasil-olusturulur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isverenler-icin-ideal-calisan-profili-nasil-olusturulur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/ideal-i%C5%9F-profili-olu%C5%9Fturarak-%C5%9Firketinize-ne-disc-akademi%CC%87?size=16&stub=1"],"header":"İş profili nedir?","teaser":"İş profili iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Android İş Profili: Android cihazlarda kişisel ve iş verilerini ayırmak için kullanılan bir özelliktir. 2. Çalışan Profili: Bir işverenin aradığı nitelikleri ve yetenekleri bünyesinde barındıran ideal personel tanımıdır.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/is-profili-nedir-2071799202","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/profesyonelgelisim","text":"ProfesyonelGelişim"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8dnaw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"8dna4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8dnaw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"8dna5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8dnaw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}