Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ücret, çalışanların bedensel veya zihinsel emeklerinin karşılığı olarak işverenden aldıkları ödemedir 123.
Ücretin bazı işlevleri:
- Emeğin karşılığı: Çalışanların emeklerinin karşılığını almalarını sağlar 23.
- Gelir kaynağı: Çalışanlar için temel bir gelir kaynağıdır 3.
- Motivasyon ve teşvik: İkramiye, prim, komisyon gibi ücret ekleri, çalışanları teşvik eder ve motivasyonu artırır 24.
- Tazminat hesabı: Giydirilmiş ücret, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarında esas alınır 14.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: