Türkiye Hayat ve Emeklilik kurumsal BES, Türkiye Hayat ve Emeklilik şirketi tarafından sunulan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) hizmetini ifade eder. Kurumsal BES'in bazı özellikleri: Zorunluluk: 4A veya 4C statüsünde çalışan kişiler için zorunludur. Katkı Payı: İşveren, çalışanların brüt maaşının %3'ünü emeklilik hesaplarına aktarır. Avantajlar: Katkı payı tutarına oranla %30 devlet katkısı ve sisteme girişe özel 1.000 TL ek devlet katkısı sağlar. Esneklik: Katılımcılar ödemelerini artırabilir, azaltabilir veya bir süre dondurabilir. Daha fazla bilgi için Türkiye Hayat ve Emeklilik'in resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.