• Buradasın

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası SGK'ya gider yazılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish accountant in a formal office setting shakes their head while reviewing documents, with a health insurance policy and a calculator on the desk, conveying a sense of clarification and professional advice.
    Tamamlayıcı sağlık sigortası primleri, SGK'ya gider olarak yazılamaz.
    SGK priminin kesilebilmesi için, işveren tarafından personel için yapılan tamamlayıcı sağlık sigortasının o ayki net ücret olarak değerlendirilip SGK ve vergi matrahına dahil edilmesi gerekir 2. Ancak, bireysel olarak ödenen sağlık sigortası primleri genellikle kişisel gider olarak kabul edilir ve vergi beyannamelerinde gider olarak gösterilemez 5.
    Ancak, serbest meslek sahipleri (örneğin, avukatlar, doktorlar) kendi sağlık sigortası primlerini iş gideri olarak gösterebilirler 5. Bu, yalnızca sağlık sigortası primlerinin serbest meslek faaliyetleriyle doğrudan ilgili olduğu durumlarda geçerlidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağkurlular tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırırsa ne olur?

    Bağkurlular, tamamlayıcı sağlık sigortası (TSS) yaptırdıklarında, aşağıdaki durumlarla karşılaşabilirler: TSS'den yararlanamama. GSS'nin aktif hale gelmesi. Bağkur sisteminden çıkma. TSS yaptırmadan önce, sigorta şirketinin teminatları ve kapsamları hakkında detaylı bilgi alınması önerilir.

    Personele yapılan özel sağlık sigortası SGK primine dahil mi?

    Evet, personele yapılan özel sağlık sigortası primi, belirli koşullar altında SGK primine dahildir. 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’nun 80. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre, sigortalıya ait olan ay içinde ödenen özel sağlık sigortası primi, asgari ücretin %30’una denk gelen kısmı prime esas kazanca dahil edilmez. Ayrıca, işverenler tarafından ödenen özel sağlık sigortalarının damga vergisi matrahına eklenmesi ve damga vergisi hesaplanması gerektiği de 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun 4. maddesinde belirtilmiştir.

    Personele yapılan özel sağlık sigortası gider yazılır mı?

    Personele yapılan özel sağlık sigortası primi, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir: İşveren tarafından ödendiğinde. Primlerin belirli sınırları aşmaması durumunda. Sigortanın Türkiye'de bir şirket nezdinde yapılması. Bireysel sağlık sigortası primleri ise genellikle kişisel gider olarak kabul edilir ve vergi beyannamelerinde gider olarak gösterilemez.

    Tamamlayıcı sağlık sigortası ödeme nasıl oluyor?

    Tamamlayıcı sağlık sigortası ödemeleri genellikle şu şekillerde yapılır: Kredi kartı ile ödeme: Poliçe primi, kredi kartı ile peşin veya 9 taksite kadar ödenebilir. Nakit ödeme: Prim, nakit olarak da ödenebilir. Havale ile ödeme: Yıllık toplam prim tutarının tamamı, şirketin banka hesabına havale ile gönderilerek poliçe aktifleştirilebilir. Ödeme yöntemleri, sigorta şirketine göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için ilgili sigorta şirketinin müşteri hizmetleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

    Tamamlayıcı sağlık sigortası nasıl kullanılır?

    Tamamlayıcı sağlık sigortasını kullanmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Poliçe şartlarını öğrenmek: Sigortanın hangi hizmetleri kapsadığını, anlaşmalı kurumları ve bekleme süresi gibi detayları poliçe dokümanından veya sigorta şirketinin resmi internet sitesinden öğrenmek önemlidir. 2. Anlaşmalı kurumları incelemek: Sigorta şirketinin resmi sitesi veya mobil uygulaması üzerinden anlaşmalı hastane ve sağlık kuruluşlarının listesini kontrol etmek gerekir. 3. Randevu almak: Anlaşmalı kurumu seçtikten sonra, randevu alırken tamamlayıcı sağlık sigortası poliçesi olduğunu belirtmek, gereksiz beklemeleri önlemek açısından faydalıdır. 4. Ekstra ücretleri sorgulamak: Hizmet almadan önce "Herhangi bir ek ücret çıkacak mı?" diye sormak, sürpriz bir ödeme ile karşılaşmamak için önemlidir. 5. Ek hizmetlerden yararlanmak: Poliçede diş sağlığı, diyetisyen ve psikolog gibi ek hizmetlerin yer alıp almadığını kontrol etmek, bu hizmetlerden faydalanmak için avantaj sağlar. 6. Acil durumlarda başvurmak: Acil bir sağlık sorunu yaşadığında, zaman kaybetmeden en yakın anlaşmalı sağlık kurumuna gitmek en doğrusudur. Tamamlayıcı sağlık sigortası, SGK ile anlaşmalı özel hastanelerde geçerlidir ve sigortanın kapsamı, seçilen sigorta şirketine göre değişiklik gösterebilir.

    Özel sağlık sigortası primleri hangi gider yazılır?

    Özel sağlık sigortası primleri, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir: İşletmeler için: Çalışanlar adına ödenen özel sağlık sigortası primleri, işletmenin genel gideri olarak yazılabilir. Serbest meslek sahipleri için: Kendi sağlık sigorta primlerini, serbest meslek faaliyetleri ile doğrudan ilgili olması durumunda iş gideri olarak gösterebilirler. Bireysel sağlık sigortası primleri ise genellikle kişisel gider olarak kabul edilir ve vergi beyannamelerinde gider olarak gösterilemez. Gider olarak yazılabilecek primlerin toplam tutarı, aylık brüt ücretin %5'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmamalıdır.

    Özel ve tamamlayıcı sağlık sigortası arasındaki fark nedir?

    Özel sağlık sigortası ve tamamlayıcı sağlık sigortası arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: Tamamlayıcı sağlık sigortası, yalnızca SGK’lı bireyler için geçerlidir ve SGK ile anlaşmalı özel hastanelerde geçerlidir. Özel sağlık sigortası, SGK kapsamı dışında olup, özel hastanelerde ve sağlık merkezlerinde geniş bir hizmet yelpazesi sunar. Maliyet: Tamamlayıcı sağlık sigortası, genellikle daha uygun primler sunar. Özel sağlık sigortası, daha yüksek primler gerektirir. Hastane Seçimi: Tamamlayıcı sağlık sigortası, yalnızca SGK anlaşmalı özel hastanelerde geçerlidir. Özel sağlık sigortası, özel hastaneler ve sağlık kuruluşlarında geçerlidir. Yurt Dışı Kapsamı: Tamamlayıcı sağlık sigortası, yurt dışında geçerli değildir. Özel sağlık sigortası, poliçeye bağlı olarak yurt dışında da geçerli olabilir.