• Buradasın

    Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) zorunlu bir sistemdir 12.
    Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında açıklanan plana göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin yasal düzenlemeleri 2025’in son çeyreğinde tamamlanacak ve yasanın çıkmasının ardından sistem kademeli olarak hayata geçirilecektir 12.
    TES’e katılmak isteyen kişiler, isteğe bağlı olarak sistemde yerini alabilir 4. Ancak, zorunlu olarak TES yapılırsa, toplam birikim havuzunun büyümesi ve sistemin daha fazla katılımcıyı kapsaması hedeflenmektedir 34.

    Konuyla ilgili materyaller

    BES emeklilik araçları nelerdir?

    Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) emeklilik araçları şunlardır: Birikimlerin geri alınması: Toplu para: Birikimlerin tamamı veya bir kısmı toplu olarak alınabilir. Emeklilik gelir planı: Birikimler, belirlenen ödeme planı kapsamında maaş olarak alınabilir. Fon dağılımı değişikliği: Birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranı yılda 12 kez değiştirilebilir. Birden fazla hesap kullanımı: Aynı şirkette veya farklı şirketlerde birden fazla emeklilik hesabı açılabilir. Devlet katkısı: Sistemde yatırılan her katkı payının %30'u kadar devlet katkısı sağlanır. BES emeklilik araçları, emeklilik döneminde ek gelir elde etmeyi ve yaşam standartlarını korumayı amaçlar.

    Yeni emeklilik sistemi kimleri kapsıyor?

    2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girmesi beklenen kademeli emeklilik sisteminin kapsaması beklenen gruplar şunlardır: 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar. Prim günü dolmuş fakat yaş şartına takılan çalışanlar. EYT kapsamı dışında kalan memur, işçi ve esnaflar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını belirtmiş olsa da, kademeli emeklilik tekliflerine dair beklentiler devam etmektedir. Kademeli emeklilik sisteminin detayları ve yürürlüğe giriş tarihi henüz kesinleşmemiştir.
    A split image showing two contrasting scenes: on the left, a diverse group of young Turkish workers in office attire standing in line at a government building, looking slightly resigned, while on the right, a smiling middle-aged couple in casual clothes happily reviewing financial documents with a consultant in a bright, modern office.

    BES zorunlu mu yoksa gönüllü mü?

    Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) hem gönüllü hem de zorunlu katılım seçenekleriyle sunulmaktadır. Gönüllü BES, 18 yaş ve üzeri herkes tarafından yaptırılabilir. Zorunlu BES, 45 yaşını doldurmamış tüm çalışanlar için zorunludur.

    Tamamlayıcı emeklilik sistemi nedir?

    Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), emeklilikte oluşabilecek gelir kaybını telafi ederek çalışma dönemindeki yaşam standartlarını korumayı ve hane halkının tasarruflarını artırmayı amaçlayan bir sistemdir. TES'in bazı özellikleri: Katılımcılar: 4/A’lı işçi ve 4/C memur statüsündeki çalışanları kapsar, 4/B (Bağ-Kur) statüsünü kapsamaz. Zorunluluk: Çıkış imkanı olmayacak şekilde zorunlu hale getirilmesi planlanmaktadır. Katkı Payları: Çalışanın brüt maaşından kesilen %3’ün yanında, işverenin de çalışanın sözleşmesine belirli bir oranda katkı sağlaması planlanmaktadır. Devlet Katkısı: Çalışanların maaşlarından yapılan kesintilere ve işveren katkısına ek olarak devletin de %30 oranında katkı sağlaması planlanmaktadır. Kıdem Tazminatı: İşten ayrılma durumunda kıdem tazminatı, emeklilik döneminde alınabilecektir. Emeklilik Yaşı: Emeklilik yaşının 60 olması planlanmaktadır. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin 2025 yılının son çeyreğinde yürürlüğe girmesi beklenmektedir.

    Tamamlayıcı sigortanın dezavantajları nelerdir?

    Tamamlayıcı sağlık sigortasının bazı dezavantajları şunlardır: SGK güvencesi olmayanlar için geçerli değildir. Kurum ve doktor anlaşmaları sınırlıdır. Kapsam dışı hastaneler ve branşlar vardır. Poliçe öncesi teşhis edilen hastalıklar kapsanmaz. Özel durumlar teminat dışıdır. Ayakta tedavi limiti vardır. Diş ve ilaç masraflarını karşılamaz.

    45 yaş üstü BES zorunlu mu?

    45 yaş üstü için BES (bireysel emeklilik sistemi) zorunlu değildir, isteğe bağlıdır. 2022 yılında yapılan değişiklikle, 45 yaş üstü çalışanlar işverenleri aracılığıyla otomatik katılım sistemine (OKS) dahil edilebilmekteler.

    45 yaş altı BES zorunlu mu?

    45 yaş altı çalışanlar için Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) zorunlu değildir, ancak işverenleri tarafından otomatik katılım planına dahil edilebilirler. 20 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazete'de yapılan değişiklikle, talepleri halinde 45 yaş üstü çalışanların da otomatik katılım sistemine dahil edilebilmesine imkan sunulmuştur. BES'e katılım, kişilerin kendi tercihlerine bağlıdır ve isteyenler iki ay içinde cayma hakkını kullanarak sistemden çıkabilirler.