• Buradasın

    KSS ne durumda işaretlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KSS (Kanuni Süresinden Sonra) seçeneği, aşağıdaki durumlarda işaretlenir:
    • Ödeme çıkmayan beyannameler 13. Bu durumda pişmanlık talep edilemez, sadece KSS seçeneği işaretlenir 13.
    • Daha önce beyanname verilmiş ancak düzeltme gerektiren durumlar 13. Ödeme çıkmazsa, KSS ve DZT (düzeltme beyannamesi) birlikte işaretlenir 13.
    KSS seçeneğinin yanlışlıkla işaretlenmesi durumunda 1. derece usulsüzlük cezası 1 kat yerine 2 kat olarak uygulanır ve vergi ziyaı cezası kesilebilir 3.
    KSS işaretleme durumu, vergi beyannamelerinin verilmesi ve düzeltilmesi süreçleriyle ilgili olduğundan, detaylı bilgi ve doğru uygulama için bir vergi danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kss kutucuğu işaretlenmezse ne olur?

    KSS (Kanuni Süresinden Sonra) kutucuğu işaretlenmezse, elektronik ortamda verilen beyannamede matrah arttırıcı bir durum söz konusu ise, özel usulsüzlük cezası kesilir. Ayrıca, bu durumda vergi incelemesine başlanılmasından veya takdir komisyonuna sevk edilmesinden sonra verilen beyannameler için vergi ziyaı cezası da kesilebilir.

    KSS ve sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve sürdürülebilirlik arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Sürdürülebilirlik, işletmelerin çevresel, ekonomik ve sosyal faktörleri dengeleyerek gelecek nesillerin ihtiyaçlarını da gözeterek hareket etmesini sağlayan bir yaklaşımdır. KSS ise işletmelerin ekonomik hedeflerinin ötesine geçerek toplumsal ve çevresel sorumluluklarını üstlendikleri bir yaklaşımdır. İki kavram arasındaki ilişki, işletmelerin sürdürülebilirlik ilkesini benimseyerek toplumsal sorunlara duyarlılık göstermeleriyle yakından ilişkilidir.

    KSS halkla ilişkilerde nasıl kullanılır?

    Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS), halkla ilişkilerde şu şekillerde kullanılır: Paydaşlarla İletişim: KSS çalışmaları, paydaş beklentilerinin doğru tespit edilmesi ve bu beklentilere yönelik uygulamaların organize edilmesi için halkla ilişkilerden destek alınır. İtibar ve Algının Yönetimi: KSS, şirketin imajını ve itibarını olumlu yönde etkiler. Hedef Kitlelere Ulaşma: KSS faaliyetlerinin tanıtımı için basın bültenleri, sosyal medya, sürdürülebilirlik raporları gibi çeşitli iletişim araçları kullanılır. İç İletişim: Çalışanların şirkete bağlılığını artırmak ve iç iletişimi güçlendirmek için e-posta, afiş ve sosyal medya gibi araçlar kullanılır. Araştırma ve Ölçümleme: KSS algısının ölçülmesi için araştırmalar yapılır ve bu doğrultuda iletişim stratejileri şekillendirilir.

    KSS nedir?

    KSS (Kurumsal Sosyal Sorumluluk), işletmelerin toplumlarına ve çevreye karşı taşıdıkları sorumlulukları yerine getirme ve sürdürülebilirlik ilkelerine uygun davranma anlayışını ifade eder. KSS'nin temel unsurları şunlardır: Çevresel sorumluluk: Doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımı, atıkların azaltılması ve karbon ayak izinin minimize edilmesi. Sosyal sorumluluk: Çalışanların haklarına saygı, adil işe alım ve terfi süreçleri, işyeri çeşitliliği ve dahililiği. Ekonomik sorumluluk: Yasal gerekliliklere uyum, adil fiyatlar sunma ve hissedarlara makul getiriler sağlama. KSS uygulamaları, işletmelere iyi itibar, rekabet üstünlüğü, çalışan memnuniyeti ve risk azaltma gibi avantajlar sağlar.