• Buradasın

    İşçi banka promosyonunu kim öder?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçi banka promosyonunu, işverenin banka ile yaptığı protokole göre öder 13.
    Bu protokolde, promosyon ödemesinin işçilere mi yoksa işverene mi yapılacağı hususu belirlenir ve bu durum işverenin takdirine bırakılır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pekgenc.av.tr
        1
      2. posta.com.tr
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. orduyorum.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Banka promosyonu her sene verilir mi?

    Banka promosyonu her sene verilmez, genellikle 3 yılda bir ödenir.
    5 kaynak

    Banka promosyonlarını kim belirliyor?

    Banka promosyonlarını bankalar belirler.
    5 kaynak

    İşçinin işten ayrılması halinde banka promosyonu ne olur?

    İşçinin işten ayrılması halinde banka promosyonu genellikle iade edilmez. 2021 yılında yayımlanan bir makalede, işten ayrılan personelin bir maaşının iadesinin yanında promosyon ödemesinin geri istenebileceği, ancak bazı durumlarda promosyon ödemesinin geri iadesinin icra takibi yoluyla talep edilebileceği belirtilmiştir. Ayrıca, İş Mahkemesi'nin bir kararına göre, promosyon ödemesi iş akdi ile ilgili olmadığından, işçinin bu ödemeyi talep etme hakkı yoktur ve promosyon bedeli işverene aittir.
    5 kaynak

    Kamu çalışanları banka promosyonu nasıl hesaplanır?

    Kamu çalışanlarının banka promosyonu, kurum ve banka arasındaki anlaşmaya göre hesaplanır. Promosyon tutarının belirlenmesinde dikkate alınan bazı faktörler şunlardır: - Çalışan sayısı; - Protokolde belirtilen kriterler; - Bankanın sunduğu ek hizmetler (düşük faizli kredi, ücretsiz havale/EFT vb.). Özel sektörde ise banka promosyonlarına ilişkin yasal bir düzenleme bulunmadığından, promosyonun çalışanlara ödenip ödenmeyeceği ve nasıl hesaplanacağı işverenin takdirine bırakılmıştır.
    5 kaynak

    Bankalar maaş promosyonunu nasıl belirliyor?

    Bankalar, maaş promosyonunu müşteri kazanma stratejileri ve bütçe çerçevesinde belirler: 1. 0-9.999 TL; 2. 10.000-14.999 TL; 3. 15.000-19.999 TL; 4. 20.000 TL ve üzeri. Ayrıca, bazı bankalar ek hizmetler sunarak promosyon miktarını artırabilir; örneğin, otomatik fatura ödeme talimatı vermek, ek hesap açtırmak veya bankanın kredi kartını kullanmak gibi koşulları sağlayan emeklilere daha yüksek promosyon verilebilir. Promosyon miktarları her yıl güncellenir ve bankalar arasındaki rekabetle birlikte değişebilir.
    5 kaynak

    İşçiye banka promosyonu nasıl hesaplanır?

    İşçiye banka promosyonu hesaplaması, genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. Maaşın Belirlenmesi: Promosyon, çalışanın brüt veya net maaşına bağlı olarak hesaplanır. 2. Çalışma Süresinin Değerlendirilmesi: Bankalar, daha uzun süreli çalışanlara daha yüksek promosyonlar sunabilir. 3. Promosyon Oranının Belirlenmesi: Bankalar, çalışanın maaşının belirli bir oranı kadar promosyon verebilir (örneğin, %10). 4. Kampanyaların Dikkate Alınması: Zaman zaman bankalar, özel kampanyalar düzenleyerek ek promosyonlar sunabilir. 5. Toplu Hesaplamalar: Grup halinde yapılan başvurularda (örneğin, bir şirketin tüm çalışanlarının aynı bankaya geçişi) daha yüksek promosyonlar verilebilir. Promosyon miktarı, işverenle banka arasındaki anlaşmaya göre değişiklik gösterebilir ve kesin hesaplama için ilgili banka ile iletişime geçmek gereklidir.
    5 kaynak