Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İkilentürk ifadesi, belgelerde veya kaynaklarda tanımlanmamış bir terimdir. Ancak, "İK" (İnsan Kaynakları) terimi, genel olarak aşağıdaki görevleri yerine getiren bir departmanı ifade eder:
- İşe alım süreçleri yönetimi: Yeni yeteneklerin şirkete kazandırılması ve doğru pozisyona yerleştirilmesi 1.
- Performans değerlendirmeleri: Çalışanların iş başarılarının takip edilmesi ve geri bildirim verilmesi 1.
- Eğitim ve gelişim programları: Çalışanların bilgi ve becerilerinin sürekli olarak geliştirilmesi 15.
- Ücretlendirme ve yan haklar yönetimi: Maaş politikaları, prim ve ikramiye sistemlerinin belirlenmesi 1.
- Çalışan ilişkileri: İşyeri politikalarının oluşturulması ve iş sağlığı ve güvenliği yönetimi 1.
- Kariyer planlama: Yetkinlik bazlı kariyer yolları ve terfi planları 1.
- Kurumsal iletişim: İç iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve çalışan deneyiminin şekillendirilmesi 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: