Buradasın
İK'da hangi testler yapılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İK'da yapılan testler, insan kaynakları süreçlerinin etkinliğini ve çalışanların performansını ölçmek amacıyla çeşitli alanlarda gerçekleştirilir. Bu testler şunlardır:
- İşe Alım Başına Maliyet Testi: Yeni çalışanları işe almak için katlanılan ortalama finansal maliyeti hesaplar 1.
- Ortalama Doldurma Süresi Testi: Bir adayın işe başvurması ile teklifi kabul etmesi arasındaki gün sayısını ölçer 1.
- Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Testi (eNPS): Çalışanların memnuniyetini ve bağlılığını ölçmek için tasarlanmış bir puanlama sistemidir 1.
- Kariyer Yolu Oranı Testi: Çalışanların şirket içindeki dikey ve yatay harekete dayalı büyüme oranını hesaplar 1.
- Performans Değerlendirme Testleri: Şirket, departman ve bireysel performansları ölçmek için performans değerlendirmeleri yapılır 2.
- Veri Analizi Testleri: Çalışan verileri analiz edilerek, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi alanlarda daha bilinçli kararlar alınır 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: