Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İK'da "global" terimi, insan kaynakları uygulamalarının dünya çapında düşünülmesi ve yürütülmesi anlamına gelir 2.
Global İK, aşağıdaki konuları kapsar:
- Dijitalleşme: İK süreçlerinin dijital araçlarla yönetilmesi 2.
- Yetenek Yönetimi: Yerel yeteneklerin globale taşınması ve global yeteneklerin yerele uyarlanması 2.
- Expat Yönetimi: Uluslararası çalışanların yönetimi 2.
- Hukuk ve Mevzuat: Ülkeler arasındaki iş hukuku farklılıklarının İK süreçlerine etkisi 2.
Global İK, şirketlerin uluslararası arenada rekabet edebilmesi ve performansını artırabilmesi için kritik öneme sahiptir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: