Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
HR'nin kapsadığı bazı alanlar:
- İşe alım ve personel temini 245. Uygun adayların belirlenmesi ve işe alınması 25.
- Eğitim ve gelişim 345. Çalışanların becerilerini geliştirmeleri için eğitimlerin düzenlenmesi 35.
- Performans yönetimi 45. Çalışanların performanslarının izlenmesi ve değerlendirilmesi 45.
- Ücret ve yan haklar 245. Maaş, ikramiye ve yan hakların yönetimi 25.
- Çalışan ilişkileri 25. Çalışanlar ve yöneticiler arasındaki ilişkilerin yönetilmesi 25.
- Uyumluluk 25. İş hukuku ve şirket politikalarına uyumun sağlanması 25.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: