Türkiye'de bir yabancı işçi çalıştırmak isteyen iş yerlerinde en az 5 Türk vatandaşı istihdam edilmesi zorunludur . Dolayısıyla, 1 yabancı işçi 5 Türk işçisine karşılık gelmektedir.
Ancak, eğlence ve turizm sektöründe bu kural geçerli değildir; bu sektörlerde her 10 Türk vatandaşı için 1 yabancı işçi istihdam edilebilir .