Yüz yüze mülakatta başarılı olmak için aşağıdaki uygulamalara dikkat edilmelidir: 1. Hazırlık: Pozisyonun gereksinimlerini ve işverenin beklentilerini anlayarak, uygun sorular hazırlanmalıdır. 2. İletişim: Güler yüzle karşılanmalı, iyi bir iletişim kurulmalı ve adaylar rahatlatılmaya çalışılmalıdır. 3. Yapılandırılmış Sorular: Belirli bir plan doğrultusunda yapılandırılmış sorular kullanılarak adaylar değerlendirilmelidir. 4. Beden Dili: Adayların deneyimlerini, yeteneklerini ve karar verme becerilerini ölçmek için durum temelli sorular sorulmalı ve beden dili gözlemlenmelidir. 5. Not Alma: Mülakat sırasında önemli noktaların not edilmesi, sonraki adımlar için hatırlatıcı olacaktır. 6. Profesyonel Görünüm: Görüşme ortamına uygun, düzgün ve profesyonel kıyafetler tercih edilmelidir.