• Buradasın

    JSGA'da pertem nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    PERTEM, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JSGA) Personel Temin Sistemi'nin kısaltmasıdır 12.
    Bu sistem, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı'nın personel ve öğrenci temin süreçlerini yönetmek için kullanılır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    JSGA ne iş yapar?

    Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JSGA), Jandarma ve Sahil Güvenlik Teşkilatlarının personel ihtiyacını karşılamak amacıyla çeşitli görevler üstlenir: Eğitim ve Öğretim: Ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim faaliyetleri yürütür. Meslek İçi Kurslar: Teşkilat mensuplarının ihtiyaç duyduğu alanlarda meslek içi kurslar düzenler. Araştırma ve Yayın: Bilimsel araştırma ve projeler yapar, yayınlar üretir. Personel Standartları: Uzman erbaşlar ile sözleşmeli er ve erbaşların eğitimine yönelik ilke ve standartları belirler.

    TSK pertem ne demek?

    TSK PERTEM, Personel Temin Dairesi Başkanlığı'nın kısaltmasıdır.

    Pertem giriş nasıl yapılır?

    Pertem'e giriş yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. https://personeltemin.msb.gov.tr/ adresine gidin. 2. Sağ üstte yer alan "e-devlet ile giriş yap" seçeneğine tıklayın ve giriş yapın. 3. Giriş yaptıktan sonra ana sayfada sağdaki "Bilgilerim" menüsüne tıklayın ve "Askerlik Bilgileri" alanına gelin. Alternatif olarak, Pertem'e giriş sadece E-Devlet üzerinden yapılabilmektedir.

    Pertem başvuru nasıl yapılır?

    PERTEM başvurusu aşağıdaki adımlar izlenerek gerçekleştirilir: 1. Başvuru Tarihini Takip Edin: Başvurular genellikle belirli bir tarih aralığında yapılır. 2. Gerekli Şartları Kontrol Edin: Başvuru için gerekli genel ve özel şartları dikkatlice okuyun. 3. Online Başvuru Yapın: Başvurular, personeltemin.msb.gov.tr adresinden e-Devlet kapısı vasıtasıyla çevrimiçi (online) olarak yapılır. 4. Bilgi ve Belgeleri Girin: Başvuru formunda kimlik, adres, iletişim bilgileri gibi kişisel bilgilerinizi ve eğitim, askerlik durumunuzu içeren belgeleri eksiksiz olarak girin. 5. Sınav Ücretini Ödeyin: Başvuru formunu doldurduktan sonra, sınav ücretini T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden ödeyin. Şahsen, posta veya dilekçe ile yapılan başvurular kabul edilmez.

    Pertem sorgulama nasıl yapılır?

    Pertem sorgulama işlemi, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilebilir: 1. MSB Personel ve Öğrenci Temin Sistemi'ne giriş yapın: Bu sisteme giriş yapmak için e-Devlet kapısını kullanabilirsiniz. 2. e-Devlet kapısına giriş yaptıktan sonra: "Millî Savunma Bakanlığı" sekmesini tıklayın ve açılan sayfada "Personel ve Öğrenci Temin Sistemi" bağlantısına tıklayın. 3. Pertem sistemine giriş yaptıktan sonra: Sorgulama yapmak istediğiniz sınavı seçin ve "Sonuç Sorgula" butonuna tıklayın. 4. Gerekli bilgileri girin: TC kimlik numaranız, doğum tarihiniz ve güvenlik kodunu girdikten sonra "Sorgula" butonuna tıklayın. Sonuçlar genellikle sınavın bitiminden sonraki 1-2 hafta içinde açıklanır.

    Pertem sorgulama nasıl yapılır?

    PERTEM sorgulama işlemleri için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Personel Temin Dairesi Başkanlığı (PERTEM) resmi web sitesine gidin: personeltemin.msb.gov.tr. 2. Sağ üstte yer alan "e-devlet ile giriş yap" seçeneğine tıklayın ve giriş yapın. 3. Giriş yaptıktan sonra sağdaki "Bilgilerim" menüsüne tıklayın ve "Askerlik Bilgileri" alanına gelin. 4. Burada askerlik durum bilginizi öğrenebilirsiniz. Ayrıca, MSÜ tercih sonuçlarını da aynı siteden sorgulayabilirsiniz.

    Pertem ne iş yapar?

    PERTEM (Personel Temin Merkezi), Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı olarak askeri ve sivil personel alım süreçlerini yönetmek ve bu süreçlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla görev yapar. PERTEM'in diğer görevleri arasında: - İhtiyaç analizi yaparak hangi pozisyonlar için personel alımına ihtiyaç duyulduğunu belirlemek; - İlan verme ve başvuruları almak; - Özgeçmiş değerlendirmesi yaparak adayların eğitim durumlarını, deneyimlerini ve yetkinliklerini gözden geçirmek; - Mülakat süreci ve gerekli testleri gerçekleştirmek; - Sonuçların değerlendirilmesi ve en uygun adayları seçmek; - İş teklifi yaparak işe alım sürecini tamamlamak yer alır.