Görev çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Bireysel Görevler: Tek bir birey tarafından üstlenilen görevlerdir. Örneğin, bir yazılım geliştiricinin bir uygulama oluşturması. 2. Grup Görevleri: Bir grup veya takım tarafından gerçekleştirilen görevlerdir. Örneğin, bir proje ekibinin bir sunum hazırlaması. 3. Operasyonel Görevler: Günlük işleyişi sürdüren ve rutin aktiviteleri içeren görevlerdir. Örneğin, bir işletmenin mali raporlarının hazırlanması. 4. Stratejik Görevler: Uzun vadeli hedeflere ulaşmayı amaçlayan görevlerdir. Örneğin, bir şirketin pazar araştırması yapması. Ayrıca, insan kaynakları görevleri de şu şekilde sıralanabilir: - Personel planlaması. - Personel bulma ve yerleştirme. - Oryantasyon ve eğitim planlamaları. - Disiplin uygulamaları. - Sosyal hak planlamaları.