• Buradasın

    Cbiko açılımı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    CBİKO, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı'nın kısaltmasıdır 135.
    Bu ofis, ülkenin insan kaynaklarının geliştirilmesini sağlamak amacıyla 10 Temmuz 2018 tarihinde kurulmuştur 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu alımları cbiko nedir?

    CBİKO, "Cumhurbaşkanlığı Bilişim Ofisi"nin kısaltmasıdır. CBİKO kamu alımları ise şu anlamlara gelebilir: Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı: Gençlerin kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarında kariyer olanaklarından faydalanmasını sağlayan bir platformdur. Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu İlanları: Farklı sektörlerden ve şehirlerden iş pozisyonlarına başvuru imkanı sunan bir platformdur.

    Cebiko ne iş yapar?

    "Cebiko" hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, "ÇEVKO" hakkında bilgi verilebilir. ÇEVKO, Çevre Koruma ve Ambalaj Atıkları Değerlendirme Vakfı'nın kısaltmasıdır. ÇEVKO'nun bazı görevleri: Geri dönüşüm özelliği bulunan maddelerin geri dönüşümünü sağlamak. Geri dönüşüm için gerekli kapasitenin oluşturulması için çalışmalar yapmak. Tüketicilerin geri dönüşüme katılımını sağlamak. Evsel nitelikteki maddelerin de geri dönüşümünü sağlamak.

    Uzaktan eğitim kapısı ile Cbiko aynı mı?

    Evet, Uzaktan Eğitim Kapısı (UEK) ve CBİKO (Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi) aynıdır. Uzaktan Eğitim Kapısı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan, kamu çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla tasarlanmış yerli ve milli bir dijital eğitim platformudur.

    Uzaktan eğitim cibiko nedir?

    Uzaktan Eğitim Kapısı (UEK veya CBİKO), Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi (CBİKO) tarafından hazırlanan, kamu çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla tasarlanmış yerli ve milli bir dijital eğitim platformudur. UEK'nin bazı özellikleri: Erişim: 4 milyondan fazla kamu çalışanı, e-Devlet ile platforma giriş yapabilir. Eğitim Yöntemleri: Video, sunu, canlı sınıf veya webinar yöntemleriyle eğitim imkanı sunar. Fırsat Eşitliği: Çalışan eğitiminde fırsat eşitliği sağlamayı hedefler. Ölçme ve Değerlendirme: Eğitimlerin takibini ve değerlendirilmesini sağlayan bir sistem içerir. Kullanım Alanları: Başta Cumhurbaşkanlığı teşkilatı olmak üzere, bakanlıklar, başkanlıklar, yerel yönetimler ve üniversiteler tarafından kullanılabilir.