• Buradasın

    TRT'de çalışmak için hangi bölüm okunmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TRT'de çalışmak için hangi bölümün okunması gerektiği, başvurulan pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, tonmayster pozisyonu için üniversitelerin Konservatuar (Müzik Teorileri), Ses Mühendisliği ve Tasarımı lisans bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir 1. Muhabir pozisyonu için ise Radyo, Sinema ve Televizyon bölümü okumak avantaj sağlar 2.
    TRT'de çeşitli pozisyonlarda çalışabilmek için yabancı dil bilgisi de önemli bir kriterdir 4.
    TRT'nin güncel iş ilanlarına kariyer.trt.net.tr adresinden ulaşılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personelrehberi.com
        1
      2. anlatsin.com
        2
      3. isinolsa.com
        3
      4. yeniizmir.com
        4
      5. tercihrehberin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A bustling TRT studio in Ankara with a diverse team—a news anchor speaking into a microphone, a cameraman filming, a graphic designer at a computer, and a technician adjusting audio equipment, all working together under bright studio lights.

    TRT'de hangi meslekler var?

    TRT'de birçok farklı meslek grubu bulunmaktadır. İşte bazı örnekler: Spikerlik ve habercilik: Haber spikerliği, sosyal medya haberciliği, mobil gazetecilik. Yapım ve yayıncılık: TV prodüktörlüğü, belgesel yapımı, spor yayıncılığı. Teknik alanlar: Teknik yönetmenlik, resim seçicilik, stüdyo şefliği. Sanatçılık: Radyo ve podcast için sanatçı olmak. Grafik tasarım: Artırılmış gerçeklik, 3D modelleme ve animasyon. TRT'deki tüm meslek gruplarına TRT Kariyer internet sitesinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    TRT'de çalışmak için hangi sınava girilir?

    TRT'de çalışmak için aşağıdaki sınav ve değerlendirme süreçlerine katılmak gerekmektedir: 1. Online Başvuru: TRT Kariyer Merkezi üzerinden başvuru yapılır. 2. Genel Yetenek Testi: Başvuruların uygun bulunması durumunda genel yetenek sınavı yapılır. 3. Kişilik Envanteri: Sınavda başarılı olan adaylar, kişilik envanterini tamamlar. 4. Video Mülakat: Kişilik envanterinden sonra video mülakat aşaması gelir. 5. Vaka Çalışmaları ve Görev Bazlı Değerlendirme: Adaylara görev bazlı değerlendirmeler ve vaka çalışmaları yapılır. 6. Takım Çalışması ve Etkileşim Simülasyonu: Grup çalışmaları ve etkileşim simülasyonları gerçekleştirilir. 7. Final Mülakatları: Son aşamada, TRT İnsan Kaynakları ve alan uzmanları ile mülakat yapılır.
    5 kaynak