• Buradasın

    Tömer'de hangi anketler yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TÖMER'de (Türkçe Öğretim Merkezi) çeşitli anketler yapılmaktadır:
    1. TÖMER Memnuniyet Anketi: Merkezin faaliyetleri hakkındaki memnuniyeti ölçmek için uygulanır 12.
    2. Öğrenci Memnuniyet Anketi: Bartın Üniversitesi TÖMER'de, her yıl ocak ayında öğrencilerin merkezdeki hizmetlerden memnuniyetini değerlendirmek amacıyla yapılır 3.
    3. Kurum Kültürü Anketi: Gazi Üniversitesi TÖMER'de, kurum kültürünü analiz etmek ve stratejik plan çalışmalarına veri sağlamak için uygulanır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Anket soruları nasıl olmalı?

    Anket soruları şu özelliklere sahip olmalıdır: 1. Net ve Anlaşılır: Soruların katılımcılar tarafından kolayca anlaşılabilir ve yorumlanabilir olması gerekir. 2. Amaçla Uyumlu: Anketin amacı doğrultusunda sorular oluşturulmalı, gereksiz sorulardan kaçınılmalıdır. 3. Çeşitli: Hem kapalı uçlu (örneğin, "Evet/Hayır") hem de açık uçlu sorular (katılımcıların kendi yanıtlarını yazabileceği) kullanılmalıdır. Bu, daha derinlemesine bilgiler sağlar. 4. Kısa ve Öz: Sorular, katılımcıyı yormayacak şekilde kısa tutulmalıdır. 5. Tarafsız: Soruların içeriği, katılımcıları yönlendirmeyecek şekilde tarafsız bir dil kullanılarak hazırlanmalıdır. Ayrıca, soruların sıralaması mantıklı bir şekilde düzenlenmeli ve anketin görsel tasarımı katılımcıların ilgisini çekecek şekilde yapılmalıdır.

    Anket çeşitleri nelerdir?

    Anket çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Kesitsel Araştırmalar: Belirli bir zamanda çok sayıda katılımcıdan veri toplar. 2. Boylamsal Araştırmalar: Aynı katılımcılardan uzun bir süre boyunca veri toplar. 3. Panel Anketleri: Küçük bir katılımcı grubundan uzun bir süre boyunca veri toplar. 4. Kişisel Raporlama Anketleri: Kişinin kendisinin bildirdiği yanıtlar yoluyla veri toplar (örneğin, çevrimiçi anketler veya kağıt üzerinde). 5. Gözlemci Raporu Anketleri: Öğretmenler veya müfettişler gibi gözlemcilerin yaptığı derecelendirmeler veya değerlendirmeler yoluyla veri toplar. 6. Deneyim Örnekleme Anketleri: Gün boyunca rastgele zamanlarda uygulanan kısa ve sık anketler yoluyla veri toplar. 7. Günlük Çalışmaları: Katılımcılar tarafından belirli bir süre boyunca tutulan günlükler veya günlükler aracılığıyla veri toplar. Diğer anket türleri arasında yapısal, yapısız ve yarı yapılandırılmış anketler de bulunur.

    Anket konuları nelerdir?

    Anket konuları geniş bir yelpazede olabilir ve farklı alanlarda kullanılır. İşte bazı örnekler: 1. Öğrenciler İçin: - Eğitim kalitesi değerlendirmesi. - Sosyal medya kullanımı. - Geçim kaynakları ve bütçe yönetimi. 2. Profesyoneller İçin: - Çalışan memnuniyeti araştırması. - Pazar araştırması (müşteri ihtiyaçları ve beklentileri). - İş süreçleri ve verimlilik. 3. Akademisyenler İçin: - Öğrenme stilinin belirlenmesi. - Sosyal problemler ve farkındalık. - Akademik yardımcı hizmetlerin etkisi. 4. Genel Kullanıcılar İçin: - Sağlık ve yaşam tarzı. - Seyahat alışkanlıkları. - Teknolojik kullanım ve alışkanlıklar. Ayrıca, anket konuları olgusal, davranış, tutum ve inanç gibi kategorilere de ayrılabilir.

    Anket örnekleri nelerdir?

    Anket örnekleri çeşitli alanlarda kullanılabilir ve farklı kategorilere ayrılabilir. İşte bazı anket örnekleri: 1. Çalışan Memnuniyeti Anketi: Çalışanların işlerine ve şirkete olan bağlılıklarını ölçmek için kullanılır. Örnek sorular: - İşinizden ne kadar memnunsunuz? - Şirket kültürüyle ilgili düşüncelerinizi nasıl değerlendirirsiniz? 2. Müşteri Memnuniyeti Anketi: Müşterilerin ürün veya hizmetle ilgili deneyimlerini anlamak için kullanılır. Örnek sorular: - Bu ürünü tekrar satın alma olasılığınız nedir? - Şirketimizi arkadaşlarınıza önerme olasılığınız nedir? 3. Pazar Araştırması Anketi: Hedef pazarın demografik özellikleri, alışveriş alışkanlıkları ve ihtiyaçları hakkında veri toplamak için kullanılır. Örnek sorular: - Hangi tür içerikleri daha çok tercih edersiniz? - Bu sektörde alışveriş yaparken sizi en çok etkileyen faktör nedir? 4. Eğitim ve Gelişim Anketi: Eğitim programlarının etkililiğini ve çalışanların kariyer gelişim fırsatlarını değerlendirmek için kullanılır. Örnek sorular: - Şirketimizin eğitim ve gelişim programlarından ne kadar memnunsunuz? - Hangi eğitim veya beceri geliştirme ihtiyaçlarınıza olduğunu düşünüyorsunuz?

    Anket nedir kısaca tanımı?

    Anket, belirli bir konuda bilgi toplamak veya görüşleri ölçmek amacıyla hazırlanan araştırma yöntemidir.

    Anket verileri nasıl değerlendirilir?

    Anket verilerinin değerlendirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Amaç ve kapsamın belirlenmesi: Anketin hangi konularda bilgi toplamak istediği netleştirilmelidir. 2. Soruların tasarlanması: Soruların anlaşılır, kısa ve konuyla ilgili olması önemlidir. 3. Gizliliğin sağlanması: Katılımcıların dürüst cevaplar verebilmeleri için anketlerin anonim yapılması gereklidir. 4. Verilerin analizi: Anket tamamlandıktan sonra veriler analiz edilir. Bu süreçte: - Veri segmentasyonu yapılır: Yaş, pozisyon, departman gibi farklı grupların yanıtları ayrı ayrı analiz edilir. - Trendler belirlenir: Düzenli aralıklarla yapılan anketlerle zaman içindeki değişimler gözlemlenir. - İstatistiksel analiz yapılır: Sıklık dağılımları, t-testi, ANOVA gibi yöntemler kullanılarak verilerin istatistiksel anlamlılığı ortaya konur. 5. Sonuçların raporlanması: Elde edilen bulgular, tablo ve grafiklerle raporlanır. 6. Aksiyonların alınması: Anket sonuçlarına göre belirlenen hedefler doğrultusunda iyileştirmeler yapılır ve aksiyonlar hızla uygulamaya konur.

    Anket hazırlama nasıl yapılır?

    Anket hazırlama süreci şu adımları içerir: 1. Amaç Belirleme: Anketin amacını net bir şekilde tanımlamak gereklidir. 2. Hedef Kitle Belirleme: Anketinize kimlerin katılacağına karar verin. 3. Anket Türü Seçme: Anket türünü seçmek, soruları nasıl hazırlayacağınızı belirler. 4. Soru Hazırlama: Soruların net, anlaşılır ve yansız olmasına dikkat edin. 5. Anket Platformu Seçimi: Anketinizi dijital olarak yapmayı planlıyorsanız, Google Forms, SurveyMonkey, Typeform veya Microsoft Forms gibi platformları kullanabilirsiniz. 6. Tasarım ve Görsel Özellikler: Anketin görsel tasarımı da katılımcıların ilgisini çekebilir. 7. Dağıtım ve Toplama: Anketi yayınlamadan önce son kez gözden geçirin ve doğru çalıştığından emin olduktan sonra yayına alın. 8. Sonuç Analizi: Anketi bitirdikten sonra, topladığınız verileri dikkatlice inceleyin ve grafikler, tablolar kullanarak eğilimleri ve örüntüleri analiz edin.