• Buradasın

    Tez danışmanının profesör olması şart mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tez danışmanının profesör olması şart değildir 25.
    Tez danışmanı, o anabilim dalında görevli profesör, doçent ve yardımcı doçentler ile doktoralı öğretim görevlilerinden seçilebilir 25. Bunlar bulunmadığı veya sayıca yeterli olmadığı takdirde, en yakın anabilim dalındaki öğretim üyeleri ile o anabilim dalındaki doktoralı öğretim elemanlarından danışman atanabilir 25.
    Ayrıca, üniversitede belirlenen niteliklere sahip öğretim üyesi bulunmaması halinde, enstitü yönetim kurulu tarafından başka bir yükseköğretim kurumundan öğretim üyesi danışman olarak seçilebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. atauni.edu.tr
        2
      3. lisansustuegitim.samsun.edu.tr
        3
      4. cms.hacibayram.edu.tr
        4
      5. academitez.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tez danışmanını kim belirler?

    Tez danışmanını ilgili enstitü yönetim kurulu belirler. Bu süreç genellikle şu şekilde işler: Öneriler: Yüksek lisans öğrencileri için danışman, öğrencinin ve ilgili öğretim üyesinin önerisi, anabilim dalı başkanının görüşü ve enstitü yönetim kurulunun kararı ile; doktora öğrencileri için ise öğrencinin ve ilgili öğretim üyesinin önerisi, anabilim dalı başkanının görüşü ve enstitü yönetim kurulu kararı ile üniversitede görev yapan öğretim üyeleri arasından seçilir. Form Doldurma: Öğrenci, "Tez Danışmanı Öneri Formu" veya "Tez Danışmanı ve Konu Belirleme Formu" gibi belgeleri doldurarak anabilim dalı başkanlığına teslim eder. Onay: Formlar incelendikten sonra, enstitü yönetim kurulu tarafından öğrencinin tez danışmanı atanır.
    5 kaynak

    Tez danışmanı onayı nasıl yapılır?

    Tez danışmanı onayının nasıl yapılacağına dair bilgi, kullanılan üniversiteye göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak tez danışmanı onay süreci şu adımlardan oluşur: 1. Öğrenci Onayı: Öğrenci, gerekli kısımları doldurup onay verir. 2. Tez Danışmanı Onayı: Tez danışmanı, öğrenciyi onaylar. 3. Bölüm Onayı: Gerekirse bölüm onayı alınır. 4. Enstitü Onayı: En son olarak enstitü onayı verilir. Bazı üniversitelerde bu süreç şu şekilde ilerleyebilir: Öğrenci, "Tez Danışmanı Öneri" sistemine giriş yapar ve başvuru yapar. Danışman, öğrencinin başvurusunu inceler, gerekli durumlarda reddedebilir veya düzeltme isteyebilir. Danışman, başvuruyu onayladığında, sistem tarafından danışman öneri formu oluşturulur ve bu form anabilim dalına teslim edilir. Anabilim dalı, EBYS üzerinden enstitüye iletir ve EYK onay sürecinden sonra atama tamamlanır. Tez danışmanı atama işlemleri için gerekli tarihler, ODTÜ gibi üniversitelerde akademik takvimlerde ilan edilir.
    5 kaynak

    Tez danışmanının başka üniversitede olması sorun mu?

    Tez danışmanının başka bir üniversitede olması sorun teşkil etmeyebilir, ancak bu durumun gerçekleşmesi için ilgili kurumların onay vermesi gereklidir. Tez danışmanının başka bir üniversiteye geçmesi durumunda, öğrencinin yeni üniversitedeki bir hocayla çalışmaya devam edebilmesi mümkündür. Danışman değişikliği, öğrencinin ve danışmanın önerisi, enstitü anabilim/anasanat dalı başkanının görüşü ve enstitü yönetim kurulu kararı ile gerçekleşir.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi tez danışmanlığı yapabilir mi?

    Araştırma görevlileri, doktoralarını tamamladıktan sonra lisansüstü tez danışmanı olarak atanabilirler. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 22. maddesi uyarınca, öğretim üyelerinin görevlerinden biri tez danışmanlığıdır. Bu konuda daha fazla bilgi için Yükseköğretim Kurulu'nun ilgili mevzuatına ve kararlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Tez yazarken nelere dikkat edilmeli?

    Tez yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: Konu Seçimi: Tez konusu ilgi çekici, özgün ve literatürde tartışılan bir boşluğu doldurmalıdır. Literatür Taraması: Konuyla ilgili mevcut literatür incelenerek daha önce yapılan çalışmalar anlaşılmalıdır. Araştırma Yöntemi: Tezde kullanılacak uygun araştırma metodolojisi (nitel, nicel veya karma) belirlenmelidir. Veri Toplama ve Analiz: Belirlenen metodolojiye uygun olarak veri toplanmalı ve analiz edilmelidir. Akademik Yazım Kuralları: Tez, açık, anlaşılır ve akademik bir dil kullanılarak yazılmalıdır. Kaynakça ve Referanslama: Kullanılan tüm kaynaklar doğru bir şekilde referanslanarak akademik bütünlük korunmalıdır. Sayfa Düzeni: Sayfa düzeni, kenar boşlukları ve satır aralıkları gibi unsurlara dikkat edilmelidir. Danışman Geri Bildirimleri: Tez, danışmana sunularak geri bildirim alınmalı ve önerilen düzeltmeler yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Tez danışmanı nasıl seçilir?

    Tez danışmanı seçerken dikkat edilmesi gereken bazı önemli kriterler şunlardır: 1. Uzmanlık Alanı ve Deneyim: Danışmanın, öğrencinin tez konusuyla ilgili uzmanlık alanına sahip olması ve daha önce benzer konularda çalışmalar yapmış olması önemlidir. 2. Referanslar ve İncelemeler: Danışmanın daha önceki öğrencilerinin referansları ve müşteri incelemeleri, hizmet kalitesi ve sunduğu destek hakkında fikir verir. 3. İletişim ve Rehberlik: Danışman ile etkili iletişim kurabilme yeteneği ve rehberlik konusundaki yaklaşımı önemlidir. İletişim sıklığı ve sorularınıza nasıl yanıt vereceği gibi konuları önceden anlamak faydalı olacaktır. 4. Gizlilik ve Güvenilirlik: Danışmanlık hizmeti alırken çalışmaların gizliliği ve danışmanlığın güvenilirlikleri önemlidir. 5. Özelleştirilmiş Hizmetler: Danışmanın, tez yazım sürecinde öğrencinin özel ihtiyaçlarına uygun çözümler sunabilme yeteneği olmalıdır. 6. Etik İlkeler: Danışmanın ve danışmanlık şirketinin, akademik etik kurallarına uygunluk ve öğrencilerin doğru yolu izlemesi konusundaki tutumu önemlidir. Bu kriterleri göz önünde bulundurarak, tez danışmanı seçimi kişisel gereksinimler ve beklentiler doğrultusunda yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Tez ne anlama gelir?

    Tez kelimesi farklı anlamlara gelebilir: Akademik metin: Herhangi bir konu hakkında sistematik biçimde bilimsel araştırma metotları kullanılarak oluşturulan akademik metin. Sıfat: Çabuk olan, süratli. Belirteç: Süratli bir biçimde. Ayrıca, "tez" kelimesinin kökeni Farsça olup, "tīz" kelimesine dayanmaktadır.
    5 kaynak