Telafisizlik ilkesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, telafi çalışması hakkında bilgi verilebilir.

Telafi çalışması, işçinin çeşitli sebeplerden dolayı eksik kalan çalışmasının tamamlanması için yaptığı çalışmadır 124. Bu sebepler arasında zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra iş yerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması yer alır 124.

Telafi çalışması, fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz 14. İşveren, telafi çalışmasına neden olan zorunlu sebebin ortadan kalkmasını ve iş yerinin normal çalışma dönemine başlamasını takip eden 4 ay içerisinde telafi çalışması yaptırabilir 14.

Telafi çalışması, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz 14. Ayrıca, tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz 14.