Etkileşimli planlama yaklaşımı, karmaşık ve çoğulcu problem durumları için uygun bir problem çözme yöntemidir. Katılımcılık ilkesi, planlama sürecine mümkün olduğu kadar çok sayıda paydaşın katılımının örgütsel bütünleşme ve eşgüdümü sağlayacağını varsayar. Süreklilik ilkesi, beklenmedik durumlar karşısında planın yararlı olacağını düşünmenin mantık dışı olduğunu vurgular. Bütünsellik ilkesi, planlamanın aynı zamanda sistemin parçalarını da dikkate alarak yapılması gerektiğini belirtir. Etkileşimli planlama sürecinde, problemlerin tanımlanması, hedeflerin planlanması, metotların planlanması, kaynakların planlanması, uygulamanın tasarımı ve denetimin tasarımı gibi altı aşama bulunur.