• Buradasın

    Performans ödevinde kaç sayfa olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Performans ödevi en fazla 10 sayfa olmalıdır (kapak sayfası ve yararlanılan kaynak listesi bu sayfa sayısına dahil değildir) 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bagcilik.wordpress.com
        1
      2. 2
      3. enpopulersorular.com
        3
      4. ozelhuzurevi.com.tr
        4
      5. sendeyim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Performans ödevleri not olarak girilir mi?

    Evet, performans ödevleri not olarak girilir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın yönetmeliğine göre, öğrenciler her ders yılında en az bir dersten performans ödevi hazırlamak zorundadır ve bu ödevlerin puanları ilgili dersin notunun belirlenmesinde kullanılır.
    5 kaynak

    Performans ödevine fotoğraf konur mu?

    Evet, performans ödevlerine fotoğraf konulabilir. Performans ödevlerinde görseller, belgeler, haritalar ve diğer görsel materyaller kullanılarak sunum desteklenebilir.
    5 kaynak

    Performans görevin kenar boşlukları ne kadar olmalı?

    Performans görevinin kenar boşlukları genellikle üst, alt, sağ ve sol kenarlarda 3 cm olarak ayarlanmalıdır.
    5 kaynak

    4 sınıf performans ödevi nasıl hazırlanır?

    4. sınıf performans ödevi hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Konu ve beklenen performansı dikkatlice okuyun ve netleştirin. 2. Bir plan yapın. 3. Performans değerlendirme ölçeğine göre bir performans raporu hazırlayın. 4. Raporu kontrol edin. 5. Belirlenen sürede teslim edin.
    5 kaynak

    Performans ödevine ne yazılır?

    Performans ödevine yazılacaklar şu adımları içermelidir: 1. Konu ve Beklenen Performans: Ödevin konusu ve öğrencinin yapması beklenen performans dikkatlice okunmalı ve netleştirilmelidir. 2. Öğretmen Yönergesi: Öğretmenin ödevle birlikte verdiği yönerge dikkatlice incelenmelidir. 3. Plan Yapma: Ödevin niteliğine göre bir plan yapılmalı, veriler toplanmalı, matematiksel işlemler yapılmalı ve gerekli materyaller bulunmalıdır. 4. Performans Raporu: Performans ödeviyle birlikte verilen performans değerlendirme ölçeğine göre bir performans raporu hazırlanmalıdır. 5. Kontrol ve Teslim: Rapor, performans değerlendirme ölçeğine göre kontrol edilmeli ve belirlenen sürede teslim edilmelidir. Raporun içeriğinde ayrıca şu unsurlar da yer alabilir: - Performans ödevi kapak sayfası - Dersin adı - İçindekiler - Elde edilen yazılı, sözlü ve görsel materyaller - Tablolar ve grafikler - Grup ödevlerinde ödevi gerçekleştirenler (gruptaki öğrenciler) - Kaynakça.
    5 kaynak

    1 dönem performans ödevi nasıl değerlendirilir?

    1 dönem performans ödevi aşağıdaki adımlar izlenerek değerlendirilir: 1. Ödevin Amacı ve Kapsamının Belirlenmesi: Ödevin amacı net olmalı ve öğrencilerin hangi becerileri geliştireceği açıkça belirlenmelidir. 2. Değerlendirme Kriterlerinin Açıklanması: Öğrencilere, ödevin hangi kriterlere göre değerlendirileceği önceden bildirilmelidir. 3. Performans Raporunun Hazırlanması: Ödev raporu, kapak sayfası, dersin adı, ödev konusu, içerikler, ödev planı, elde edilen materyaller, tablolar ve grafikler gibi bölümleri içermelidir. 4. Performans Değerlendirme Ölçeği Kullanımı: Ödev, kontrol listesi, derecelendirme ölçeği veya dereceli puanlama anahtarı (rubrik) gibi araçlarla değerlendirilir. 5. Zaman Yönetimi ve Öğrenci Desteği: Öğrencilerin ödevi zamanında tamamlayabilmeleri için ara hedefler ve takvim önerilir, ayrıca süreç boyunca rehberlik ve geri bildirim sağlanmalıdır. Bu adımlar, ödevin adil ve etkili bir şekilde değerlendirilmesini sağlar.
    5 kaynak

    Tde performans ödevi nasıl değerlendirilir?

    TDE performans ödevi değerlendirilirken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Amaç Belirleme: Ödevin amacı net bir şekilde belirlenmeli ve öğrencilere açıklanmalıdır. 2. Ölçütlerin Belirlenmesi: Performansın ölçütleri, öğrencinin göstermesi gereken belirli davranışlar olarak tanımlanmalıdır. 3. Performansın Gözlemlenmesi: Birden fazla gözlem yapılarak öğrencinin performansı doğru ve güvenilir bir şekilde değerlendirilmelidir. 4. Puanlama: Performans, dereceli puanlama anahtarı (rubrik), kontrol listesi veya hikaye kayıtları gibi araçlarla puanlanmalıdır. 5. Son Değerlendirme: Puanlara dayanarak öğrencinin performansı genel olarak değerlendirilmeli ve bir not verilmelidir. Ayrıca, öğrencilerin kendi kendilerini değerlendirebilmeleri için öz-akran-grup değerlendirme formları da kullanılabilir.
    5 kaynak