• Buradasın

    Öğretmen atama soru dağılımı nasıl?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmen atama soru dağılımı şu şekildedir:
    1. Mülakat Soruları: Öğretmen adayları, kendilerini tanıtma, ders anlatma becerisi, iletişim becerisi, tutum ve müfredat bilgisi gibi konularda değerlendirilir 1.
    2. Milli Eğitim Akademisi Sınav Soruları: Bu sınavda adaylara iki ayrı test uygulanır:
      • Akademi Giriş Sınavı: 80 soru sorulur ve 110 dakika süre tanınır 2.
      • Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT): 50 soru için 90 dakika süre verilir 2.
    Sınav soru dağılımında ise sözel ve sayısal yetenek %18,75, eğitimin temel kavramları ve kuramları %30, mevzuat %10, coğrafya %10 ve tarih %12,5 ağırlığa sahiptir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    MEB öğretmen seçimi nasıl yapılır?

    MEB öğretmen seçimi, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Başvuru Duyurusu: Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmen alımı için belirli dönemlerde duyuru yapar. 2. e-Devlet Üzerinden Başvuru: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılır. 3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Başvuru sırasında, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi ve diğer istenen belgeleri sisteme yüklemeniz gerekmektedir. 4. Sözlü Sınavlara Katılma: Başvurusu onaylanan adaylar, belirlenen tarihlerde sözlü sınavlara davet edilir. 5. Tercih ve Atama Süreci: Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, tercih ve atama sürecine katılır.

    Öğretmen atama hizmet bölgesi nasıl belirlenir?

    Öğretmen atama hizmet bölgeleri, öğretmen ihtiyacı, coğrafi durum, ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi, ulaşım şartları gibi kriterlere göre benzerlik gösteren illerin gruplandırılmasıyla belirlenir. Bu bölgeler üç hizmet alanı olarak sınıflandırılmıştır: Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet bölgeleri. Hizmet alanlarının belirlenmesi ise valilikler tarafından yapılır ve Bakanlığa bildirilir.

    Öğretmen atama grupları neye göre belirlenir?

    Öğretmen atama grupları, illerde coğrafi özellikler ve ulaşım imkanları dikkate alınarak iki veya daha fazla ilçenin bir araya getirilmesiyle oluşturulur.

    Öğretmen atamalarında mülakat sistemi neden getirildi?

    Öğretmen atamalarında mülakat sistemi, öğretmen adaylarının mesleki yeterliliklerini ve öğretmenlik mesleğine uygunluğunu değerlendirmek amacıyla getirilmiştir. Ayrıca, mülakat sistemi ile adayların kazanma veya kaybetme nedenlerinin objektif bir şekilde izah edilebilmesi ve öğretmenlik mesleğine somut katkı sağlanması hedeflenmektedir.

    Öğretmen atamalarında KPSS yüzde kaç etkili?

    Öğretmen atamalarında KPSS puanı %50 etkili olmaktadır.

    Öğretmen ataması için hangi sınav?

    2025 yılı itibarıyla öğretmen ataması için Akademik Giriş Sınavı (AGS) uygulanacaktır.

    Öğretmen atamaları neye göre yapılıyor?

    Öğretmen atamaları, belirli kriterlere göre yapılmaktadır: 1. Eğitim Durumu: Öğretmen adayları, öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmalıdır. 2. KPSS Puanı: İlk atamalarda KPSS'den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak gerekmektedir. 3. Pedagojik Formasyon: Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların, pedagojik formasyon eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları şarttır. 4. Güvenlik Soruşturması: Öğretmen adaylarına, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre güvenlik soruşturması yapılır. 5. Atama Usulü: Atamalar, elektronik ortamda tercihler de dikkate alınarak gerçekleştirilir.