Buradasın
Matriks yönetim sistemi nasıl çalışır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Matriks yönetim sistemi, çalışanların birden fazla yöneticiye rapor verdiği bir organizasyon yapısıdır 12. Bu sistemde iki ana hiyerarşik çizgi bulunur: proje yöneticisi ve fonksiyonel yönetici 1.
Çalışma prensibi:
- Proje ekipleri oluşturulur: Çalışanlar, belirli projeler için fonksiyonel alanlarından alınarak proje ekiplerine atanır 3.
- Çoklu raporlama: Her çalışan, hem kendi fonksiyonel yöneticisine hem de proje yöneticisine karşı sorumludur 25.
- İletişim ve koordinasyon: Çalışanlar, hem kendi ekipleri içinde hem de farklı ekipler arasında daha iyi iletişim ve koordinasyon sağlar 3.
Avantajları:
- Farklı beceri setlerinin bir arada kullanılması 15.
- Maliyetlerin azalması ve kaynakların daha verimli kullanılması 1.
- Takım çalışmasının ve motivasyonun artması 13.
Dezavantajları:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: