• Buradasın

    KPSS'de P1 ve P3 farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KPSS'de P1 ve P3 puan türleri arasındaki fark, hesaplama yöntemlerinde ve kullanım alanlarında yatmaktadır.
    P1 puanı, Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin sonuçlarına göre hesaplanır ve ağırlıkları şu şekildedir: Genel Yetenek %70, Genel Kültür %30 13. Bu puan türü, genellikle İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) ve mühendislik fakültesi mezunları tarafından tercih edilir ve müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı gibi pozisyonlar için kullanılır 12.
    P3 puanı ise, Genel Kültür ve Genel Yetenek testlerinin eşit oranda etkili olduğu bir puan türüdür ve ağırlıkları %50'dir 3. Bu puan, lisans mezunları için en yaygın kullanılan puan türüdür ve memur, öğretmen, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi pozisyonlarda tercih edilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kpss.org.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. edirnehaber.com
        3
      4. kpsscalis.com.tr
        4
      5. hurriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KPSS A ve P3 farkı nedir?

    KPSS A ve P3 puan türleri farklı kriterlere göre hesaplanır ve farklı alanlarda kullanılır. KPSS A, yalnızca lisans mezunlarını kapsar ve bu gruptaki kadrolara girebilmek için bir baraj puanı yoktur. P3 puan türü ise lisans mezunları için kullanılır ve Genel Kültür ile Genel Yetenek testlerinin eşit oranda ağırlığa sahip olduğu bir puan türüdür.
    5 kaynak

    KPSS P3 ve P10 puanı nedir?

    KPSS P3 ve P10 puanları, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamında farklı alanlarda kullanılan puan türleridir. KPSS P3 puanı, genel yetenek ve genel kültür testlerinden elde edilen puanı ifade eder ve lisans mezunlarının katılabildiği, çoğu kadro için gerekli olan temel puan türüdür. KPSS P10 puanı ise eğitim fakültesi mezunlarının öğretmenlik atamalarında kullandığı puan türüdür ve genel yetenek, genel kültür ile eğitim bilimleri testlerinin sonuçlarına göre hesaplanır.
    5 kaynak

    KPSS P1 ve P2 farkı nedir?

    KPSS P1 ve P2 puan türleri arasındaki fark, testlerin ağırlık dağılımındadır. KPSS P1 puan türü hesaplanırken: - Genel Yetenek testi %70 ağırlığa sahiptir. - Genel Kültür testi %30 ağırlığa sahiptir. KPSS P2 puan türü hesaplanırken: - Genel Yetenek testi %60 ağırlığa sahiptir. - Genel Kültür testi %40 ağırlığa sahiptir.
    5 kaynak

    KPSS'de P1 ve P12 arasındaki fark nedir?

    KPSS'de P1 ve P12 puan türleri farklı hesaplama yöntemlerine ve kullanım alanlarına sahiptir. P1 puanı, Genel Yetenek testinin %70'i ve Genel Kültür testinin %30'u dikkate alınarak hesaplanır. P12 puanı hakkında bilgiye ulaşılamadı.
    5 kaynak

    KPSS'de 3 puan türü nedir?

    KPSS'de 3 puan türü şunlardır: P1, P2 ve P3. Bu puan türlerinin hesaplanma yöntemleri ve kullanım alanları şu şekildedir: 1. P1 Puanı: Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerine dayanarak hesaplanır. 2. P2 Puanı: Yine Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerine dayanır, ancak ağırlıklar farklıdır: Genel Yetenek %60, Genel Kültür %40. 3. P3 Puanı: Genel Kültür ve Genel Yetenek testlerinin eşit oranda ağırlığa sahip olduğu puan türüdür.
    5 kaynak

    KPSS p12 ve p13 farkı nedir?

    KPSS P12 ve P13 puan türleri arasındaki fark, test ağırlıklarında yatmaktadır. - KPSS P12 puan türünde, Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin ağırlığı %20'şer, İstatistik testinin ağırlığı ise %60'tır. - KPSS P13 puan türünde ise Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin ağırlığı %40, İktisat testinin ağırlığı %30 ve İstatistik testinin ağırlığı %20'dir.
    5 kaynak

    KPSS P1 ve P2 nerelerde kullanılır?

    KPSS P1 ve P2 puan türleri, farklı kamu kurumlarında çeşitli pozisyonların alımında kullanılır. KPSS P1 puan türü, Genel Yetenek (%70) ve Genel Kültür (%30) testlerine dayanarak hesaplanır ve genellikle şu alanlarda kullanılır: - İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) ve mühendislik fakültesi mezunları için müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı ve denetmen yardımcısı gibi pozisyonlar. - Bakanlık mühendislik kadroları. - Merkez Bankası, SPK ve Rekabet Kurumu gibi kurumlar. KPSS P2 puan türü, Genel Yetenek (%60) ve Genel Kültür (%40) testlerinin birleşimiyle oluşturulur ve şu alanlarda kullanılır: - İdari hakimlik. - Diyanet İşleri Uzman Yardımcılığı. - Kalkınma Bankası ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi kurumlar.
    5 kaynak