• Buradasın

    Kemal Üçüncü iş etüdü nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kemal Üçüncü'nün iş etüdü kavramı, insanın çalışmasını bütün ilişkileri ile birlikte inceleyen ve mevcut durumun iyileştirilmesi için etkili bütün faktörleri sistematik olarak araştırmaya yönelik bir teknik olarak tanımlanmaktadır 23.
    Bu teknik, özellikle metot etüdü ve iş ölçümü gibi iki önemli bölümü kapsamaktadır 25:
    1. Metot Etüdü: İşin yapılış biçimini analiz ederek daha kolay ve etken yöntemlerin geliştirilmesi, uygulanması ve maliyetlerin düşürülmesi amacıyla mevcut ve önerilen yolların kaydedilmesi ve eleştirilerek incelenmesi 4.
    2. İş Ölçümü: Bir işin kalifiye bir işçi tarafından belirli bir düzeyde yapılabilmesi için gerekli standart zamanın ölçülmesi veya belirlenmesi 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş etüdü ve zaman etüdü arasındaki fark nedir?

    İş etüdü ve zaman etüdü arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: İş etüdü, genel iş verimliliğini, üretkenliği ve kaynak kullanımını geliştirmeye yönelik daha kapsamlı bir yaklaşımdır. 2. Analiz Edilen Unsurlar: İş etüdü, işin yapılış şeklini, hareket analizini, gecikmeleri ve katma değersiz faaliyetleri de dikkate alır. 3. Amaç: İş etüdü, iş süreçlerini optimize ederek maliyet tasarrufu sağlamayı ve çalışan memnuniyetini artırmayı hedefler.