Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kariyer kavramı, kişinin iş hayatı boyunca elde ettiği farklı pozisyonların bütünü olarak tanımlanır 14. Kariyer yönetimi ise bu pozisyonların planlanması ve geliştirilmesini içerir 13.
Kariyer yönetiminin görevleri arasında:
- Çalışanların yeteneklerini ve ilgi alanlarını analiz etmek 23;
- Kariyer hedefleri belirlemek ve stratejiler geliştirmek 23;
- İş piyasası ve mesleklerle ilgili bilgilendirmeler yapmak 2;
- Eğitim ve sertifika programları hakkında danışmanlık vermek 2;
- Kişisel gelişim ve profesyonel becerilerin geliştirilmesi konusunda önerilerde bulunmak 2 yer alır.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: