Önceliklendirme yöntemleri nelerdir?
Önceliklendirme yöntemleri şunlardır: 1. Eisenhower Matrisi: Görevleri dört kategoriye ayırır: Acil ve önemli, önemli ama acil değil, acil ama önemli değil, ne acil ne de önemli. 2. ABCDE Yöntemi: Görevleri A (mutlaka yapılması gereken), B (yapılması gereken), C (hoş olan), D (devredilebilecek), E (tamamen ortadan kaldırılabilecek) olarak sınıflandırır. 3. Pareto İlkesi (80/20 Kuralı): Sonuçların %80'inin, çabaların %20'sinden kaynaklandığını belirtir. Bu nedenle, en büyük etkiyi yaratacak birkaç göreve odaklanılır. 4. MoSCoW Yöntemi: Görevleri dört gruba ayırır: Mutlaka olmalı, olmalı, olabilir, olmayacak. 5. "Kurbağayı Ye" Tekniği: En zor görevi ilk olarak tamamlamayı önerir. 6. Ivy Lee Yöntemi: Her iş gününün sonunda, ertesi gün yapılması gereken en önemli altı görevi yazıp, önem sırasına göre sıralamayı içerir. Bu yöntemler, zaman yönetimini optimize ederek daha verimli çalışmaya yardımcı olur.
Önceliklendirme yöntemleri nelerdir?