Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İH, "insan kaynakları" anlamına gelir. İnsan kaynakları (İK) departmanı, bir şirketin çalışanlarıyla ilgili tüm süreçleri yönetir. Bu süreçler arasında:
- İşe alım ve yerleştirme: Uygun adayların bulunması, başvuruların değerlendirilmesi ve yeni çalışanların işe alınması 12.
- Performans yönetimi: Çalışanların performanslarının değerlendirilmesi ve gelişimlerinin izlenmesi 13.
- Eğitim ve gelişim: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitim programlarının planlanması 13.
- Bordro ve özlük işleri: Çalışanların maaş, vergi ve SGK işlemlerinin yürütülmesi 15.
- Çalışan ilişkileri: Çalışanlar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi ve iş ortamının yönetilmesi 15.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: