• Buradasın

    GSB eğitim yönetim sistemi nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    GSB Eğitim Yönetim Sistemi (EYS) şu şekilde kullanılabilir:
    1. Sisteme erişim: edu.gsb.gov.tr linki üzerinden yapılır 1.
    2. Sisteme giriş: Anasayfada sağ üstteki "E-Devlet ile Giriş" butonuna tıklanarak yapılır 1.
    3. Başvuru ekleme: Üst menüden "Başvuru" sekmesine, ardından "Eğitici Başvurusu"na tıklanır 1.
    4. Kişisel bilgilerin doldurulması: "TC Kimlik No", "Ad", "Soyad", "İl", "İlçe" gibi bilgiler doldurulur 1.
    5. Eğitim verilecek kitlenin seçilmesi: "Eğitim Verilecek Kitle", "Çalışmak İstediğiniz İl" ve "Çalışmak İstediğiniz İlçe" bilgileri girilir 1.
    6. Gerekli belgelerin yüklenmesi: 3. adımda belirlenen kitleye uygun mezuniyet, alan yeterlilik belgeleri ve diğerleri yüklenir 1.
    7. Başvurunun kesinleştirilmesi: "Kesinleştir" butonuna tıklanarak başvuru onaya gönderilir 1.
    Başvuru takibi için aynı menüden "Başvuru" ve ardından "Eğitici Başvurusu" sekmesine tıklanarak yapılmış başvurular listelenebilir 1.
    Profil düzenleme için sağ üstteki isim üzerine gelip "Profil" sekmesine tıklanır 1.
    Sistemdeki bilgiler beyan esaslıdır ve kayıt reddedilirse güncelleme yapılamaz 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim yönetim sistemi nedir?

    Eğitim yönetim sistemi (LMS - Learning Management System), eğitim süreçlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmek için kullanılan bir yazılım sistemidir. Temel özellikleri: eğitim materyallerinin dağıtımını sağlar; öğrenci katılımını takip etmeyi kolaylaştırır; sınav ve değerlendirmeleri yönetir; raporlama işlemlerini gerçekleştirir. Avantajları: Esneklik. Verimlilik. Ölçülebilirlik. Çeşitli içerik formatları. Kullanım alanları: üniversiteler (çevrimiçi kurslar); devlet kurumları (uyum eğitimleri); şirketler (çalışan eğitimi, mesleki gelişim).

    Öğrenme yönetim sistemi uygulamaları nelerdir?

    Öğrenme yönetim sistemi (LMS) uygulamalarının bazı kullanım alanları: Eğitim kurumları: Üniversiteler, dünya çapındaki öğrencilere çevrimiçi kurslar sunmak için LMS kullanır. Şirketler: İK ekipleri, yeni çalışanların işe uyumunu sağlamak ve mevcut çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmek için LMS'den yararlanır. Devlet kurumları: Çalışanların uyum eğitimlerini takip etmek ve gerekli hatırlatmaları yapmak için LMS kullanılır. Sivil toplum kuruluşları (STK'lar). LMS'nin diğer kullanım alanları arasında personel oryantasyonu, bilgi saklama, ilk kez öğrenme, eski bilgileri hatırlama, öğrenme performansının ölçülmesi, takip edilmesi ve raporlanması yer alır.